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14.灭火和应急疏散预案

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灭火和应急疏散预案
为加强我单位的消防安全工作,提高单位职工对突发火
灾事故的快速反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共
财产安全。根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团
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令),结合本单位实际,制定本预案。
1、 指导思想
“谁主管、谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积
极性,主动参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都
能处事不惊,有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作,
各负其责、各尽其责,最大限度地控制火灾、疏散人员,
权利保障人员及财产安全。
2、组织机构及主要职责
1)组织机构:单位成立消防应急指挥部,下设灭火
行动、通讯联络、疏散引导、安全防护救护四个组。
2)主要职责
消防应急指挥部:平时指导单位灭火和应急疏散的
宣传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组和志愿消
防队开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段;协调配
合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动;协调配
合公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作;其他有
关工作;
灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器
材和工具,正确实施灭火工作。
通讯联络及疏散引导组:及时实施报警和接警处置
序细速报119”中心时反,并
派人接车。开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及
时反馈信息,传达上级命令,了解火场的消息,上传下达
保证通讯畅通有序。并负责组织火灾区域的人员从疏散通
道和安全出口迅速撤离火场。
安全防护救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对
火场中出现的各种需求及时解决。
3、 灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序)
1)灭火第一战斗力量的形成
任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭
火救援。
火灾现场或附近区域的工作人员听到呼应立即
发组成灭火第一战斗力量。发生火
形成第一战斗力量,开展初期火灾的报警、
扑救和人员疏散。具体任:第一发现火灾的员工
近利用灭火器和灭火;距电话或火灾报警
的员消防中心安消119”警;
安全通道或出口近的员工立即引导在场人员安全地
散;距板式排烟口近的,启动机械排烟设施等。
2)灭火第战斗力量的形成
防控接到应立《消
管理及应急程序》处置。确,应立即通知本单
职消防员火部位结,开展灭火救援工作,并
119”警,值班说明
消防控制中心时,应门值班人员报
告并展开行动,下。)
本单位职消防员(消防应急指挥部的灭火、通
讯、疏散、救护等各个职能小组成员)接到火警通知
灭火和应急疏散预案要求迅速结,到场
组成灭火第战斗力量,接应第一战斗力量进行灭火、救
援。第战斗力量应听从消防应急指挥部的一指挥,并
预案第 567部分规定程序和要求实施灭火、救援。
第一战斗力量应协战斗力量。
3)灭火第战斗力量的形成
公安消防队到达现场形成灭火第战斗力量。第
战斗力量应协战斗力量工作。
4、报警和接警处置的基本要求
1任何部或人员发现火灾,应立即119”
公安消防队报警。
摘要:

灭火和应急疏散预案为加强我单位的消防安全工作,提高单位职工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共财产安全。根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令),结合本单位实际,制定本预案。1、指导思想严格执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积极性,主动参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊,有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作,各负其责、各尽其责,最大限度地控制火灾、疏散人员,权利保障人员及财产安全。2、组织机构及主要职责(1)组织机构:单位成立消防应急指挥部,下设...

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