【66安全文库】303企业管理手册
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收集资料,现状评估
编制工作计划
企业创建方案
任务分解
启动培训
准备阶段
危险源辨识
编制个性化标准
工作阶段
编制岗位清单
总结阶段 文件评审
文件发布
工作总结
不符合
前期对接协议书签定
“一企一标准,一岗一清单”创建流程图
目录
一、“一企一标准,一岗一清单”创建方案.................1
二、 危险有害因素辨识表...............................13
三、隐患排查治理专业技术小组..........................17
四、事故隐患排查治理责任制............................18
五、事故隐患排查治理管理制度..........................23
六、事故隐患排查治理考核奖惩制度......................29
七、选用隐患排查标准名称..............................33
八、 相关记录表.......................................34
附件 1:个性化自查标准
附件 2:各级人员岗位清单
一、“一企一标准,一岗一清单”创建方案
xxxx 有限管理咨询公司 文件
安字[2018]1 号
关于开展创建北京市“一企一标准,一岗一清单”隐
患排查工作的通知
为进一步提升公司安全管理水平,公司准备 2018 年 4 月创建
“一企一标准,一岗一清单”,全面规范各项安全管理,提升公司
本质安全程度,使公司各项生产经营活动始终处于良好的、可控的
安全运行状态,现结合公司实际情况,特制订《“一企一标准,一
岗一清单”创建方案》,望各部门认真贯彻执行。
2018年4月2日
附件:xxxx 有限管理咨询公司 “一企一标准,一岗一清单”创建
方案。
1
附件: xxxx 有限管理咨询公司
“一企一标准,一岗一清单”创建方案
公司各部门:
为深入贯彻落实《北京市人民政府关于推进安全生产隐患排查
治理体系建设的意见》(京政发〔2014〕23 号)精神,配合做好
《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》(市政府第 266 号令)
文件精神,结合公司 2018 年安全生产工作重点和公司实际情况,建
立并落实事故隐患排查治理责任制、提高企业风险识别能力、规范
事故隐患的分类分级及其治理流程,促使公司事故隐患排查治理工
作实现排查流程的系统性、排查范围的全面性、排查人员的专业性、
隐患原因分析的客观性和隐患治理措施的有效性,实现公司隐患排
查治理的具体化、岗位化和规范化。公司决定开展“一企一标准,
一岗一清单”创建工作,具体工作计划安排如下:
一、创建“一企一标准,一岗一清单”工作意义
切实落实安全生产责任体系的建设,增强专项隐患排查力度,
不断提升安全管理技术能力,进一步夯实安全管理基础,切实提升
企业本质安全水平,有效防范生产安全事故。
二、指导思想
以科学发展观为引领,坚持“安全第一、预防为主、综合治
理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,全面落实有关
文件精神,以落实企业安全生产主体责任为主线,以建立安全生产
管理长效机制和完善安全生产管理体系为着力点,以《北京市人民
政府关于推进安全生产隐患排查治理体系建设的意见》(京政发
〔2014〕23 号)精神,配合做好《北京市生产安全事故隐患排查治
理办法》(市政府第 266 号令)为依据,通过“一企一标准,一岗
一清单”的创建,进一步强化隐患排查机制理念,使企业安全管理
达到“四化”要求(法治化、标准化、信息化、社会化),健全三
个体系(安全生产责任体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体
系),提高‘双基’水平(提升基层安全监管水平、夯实安全生产
基础工作),健全安全责任体系,健全安全管理规章制度,强化重
大安全风险防范、提升隐患排查能力,提高企业防范事故能力,提
升企业本质安全水平,增强员工安全意识,为行业高速发展与现代
企业制度改革提供有力的安全保障。
三、成立“一企一标准,一岗一清单”的创建领导小组
为加强创建工作的领导,落实达标责任,公司决定成立“一企
一标准,一岗一清单”的创建领导小组。
组 长:主要负责人
副组长:分管安全负责人
成 员:各个部门负责人及安全管理人员
四、工作步骤
公司“一企一标准,一岗一清单”工作分以下四个阶段进行逐
步推进与实施:
(一)准备阶段(2018
年 4
月 1
日-2018
年 4
月 7
日)
成立公司“一企一标准,一岗一清单”组织机构,按照《北京
市企业安全生产隐患排查清单编制指南》要求,制定实施达标方案
和推进计划,分解工作任务。
在安全生产标准化的基础上收集有关资料,如企业组织架构及
岗位明细、设备设施台账、危险有害因素辨识表等。
(二) 编制个性化隐患自查标准(2018
年 4
月 7
日-2018
年 4
月
29
日)
根据《行业领域隐患排查通用指导标准手册》选择公司所在行
业领域隐患排查通用指导标准,结合公司实际情况对通用指导标准
进行补充、删减、细化和完善,形成的一个与我公司生产经营特点
相一致的个性化的隐患自查标准
(三)编制隐患排查清单(2018
年 4
月 29
日-2018
年 5
月 10
日)
个性化的隐患自查标准涵盖企业的所有作业活动、场所、设备
设施和岗位人员,为了更好地开展隐患排查工作,需把隐患排查标
准的内容按作业活动、场所、设备设施等进行分解,将隐患排查的
责任明确到各个岗位和具体人员。因此,为方便公司负责人、安全
管理人员、班组长、员工等各级人员开展隐患排查、判定并记录,
需对个性化的隐患自查标准按照岗位、(或)作业场所、(或)设
备设施等进行分解、细化和增补,增加检查情况记录项而形成隐患
排查清单。
隐患排查清单是对企业隐患自查标准具体化、岗位化和规范化 ,
有助于生产经营单位对安全检查的责任、周期等进行分工、计划和
安排。将企业的所有隐患排查清单进行有机汇总即为企业自查标准。
隐患排查清单不局限于按岗位分解而形成的岗位隐患排查清单,
企业可依照自身特点和实际情况,按作业场所、作业活动、设备设
施等进行分解而形成场所隐患排查清单、作业活动隐患排查清单、
设备设施隐患排查清单等。无论是按岗位还是按作业活动,还是按
设备设施形成的隐患排查清单,排查的主体都是岗位人员,为方便
描述,统称为“岗位隐患排查清单”或“隐患排查清单”。与“一
企一标准、一岗一清单”中的岗位清单对应。
岗位隐患排查清单是安全生产事故隐患排查治理体系建设的具
体表现形式,而企业自查标准是隐患排查治理运行机制的有机组成
部分,是形成岗位隐患排查清单的重要中间产物。
(四)运行与应用阶段(2018
年 5
月 10
日-2018
年 5
月 20
日)
编制隐患排查清单是为了投入运行,通过运行隐患排查清单,
形成动态化、常态化的隐患排查治理机制。
隐患排查清单的运行将上报并与北京市隐患排查治理信息化系
统衔接,建立联网的隐患系统。
在隐患排查清单运行起来后,要根据相关文件要求,定期对其
进行更新和完善。在清单运行、使用过程发现有不适用、不切实际
或其他情况的,做好相应记录,由清单编制领导小组组织修订,形
成持续改进。
五、工作要求
1、2018 年公司经营任务异常艰巨而繁重。各级领导和各部门
要充分认识企业开展创建“一企一标准、一岗一清单”工作的重要
意义,要树立全局观念,着眼于年度隐患系统化、规范化、科学化,
各部门要周密组织安排,紧密协调配合,确保创建工作任务扎实有
效开展和推进。要充分认识“一企一标准、一岗一清单”工作是安
全生产的一项长期的、综合的、基础性工作,不能一蹴而就,按照
PDCA 原则,不断实施、检查、总结与提高。
2、分解落实“一企一标准、一岗一清单”工作责任。将“一企
一标准、一岗一清单”工作目标逐级分解的基础上,一级抓一级,
切实将工作任务、工作责任落实到部门、班组及各个岗位,将“一
企一标准,一岗一清单”纳入日常企业管理考核中。
3、建立公司“一企一标准、一岗一清单”工作网络。各部门及
班组都必须有专(兼)职人员负责,形成完善的组织机构与工作网
络体系。
4、建立公司“一企一标准、一岗一清单”工作监督管理机制。
实行“一企一标准、一岗一清单”推进月报告制度,“一企一标准、
一岗一清单”领导小组结合安全生产例会,及时掌握和处理各部门、
车间在实施“一企一标准、一岗一清单”工作过程中遇到的各种问
题,使“一企一标准、一岗一清单”工作始终处于有效的监督控制
状态。
5、突出重点,兼顾一般。各部门、分公司要确保“一企一标准、
一岗一清单”工作有序推进,把“一企一标准、一岗一清单”融入
日常安全监管工作。通过“一企一标准、一岗一清单”建设,增强
员工安全素质、提高生产设施本质安全,确保公司平稳生产、安全
发展。
xxxx 有限管理咨询公司
2018年4月2日
摘要:
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“一企一标准,一岗一清单”专项管理手册2018年5月26发布2018年5月27实施xxxx有限管理咨询公司收集资料,现状评估编制工作计划企业创建方案任务分解启动培训准备阶段危险源辨识编制个性化标准工作阶段编制岗位清单总结阶段文件评审文件发布工作总结不符合前期对接协议书签定“一企一标准,一岗一清单”创建流程图目录一、“一企一标准,一岗一清单”创建方案.................1二、危险有害因素辨识表...............................13三、隐患排查治理专业技术小组..........................17四、事故隐患排查治理责任制...........
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