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人力资源服务机构招聘外包服务合同

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人力资源服务机构招聘外包服务合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：____________
地址：_____________________
联系方式：_________________
联系人：__________________
乙方（受托方）：____________
地址：_____________________
联系方式：_________________
联系人：__________________
第一章 定义与术语
1.1 甲方：指委托乙方提供招聘外包服务的机构。
1.2 乙方：指接受甲方委托，提供招聘外包服务的人力资源服务机构。
1.3 招聘外包服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘、筛选、培训、派遣等
人力资源服务。
第二章 合同目的与范围
2.1 甲方委托乙方为其提供招聘外包服务，以满足甲方的人力资源需求。
2.2 乙方根据甲方的需求，提供相应的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、
筛选、培训、派遣等。
第三章 权利与义务
3.1 甲方权利与义务
3.1.1 甲方有权向乙方提出合理的人力资源服务需求。
3.1.2 甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息。
3.1.3 甲方应按时支付乙方按照本合同约定提供的服务费用。
3.2 乙方权利与义务
3.2.1 乙方有权根据甲方提供的需求，自主开展招聘活动。
3.2.2 乙方应保证所提供的人才符合甲方的要求。
3.2.3 乙方应对所提供的人才进行培训，保证其具备甲方所需的专业技能和素
质。
第四章 服务费用与支付
4.1 甲方应按照本合同约定的服务费用支付给乙方。
4.2 服务费用支付时间为每季度末，乙方开具发票后，甲方在收到发票后 15 日
内支付。
4.3 甲方支付服务费用时，应按照乙方提供的付款方式办理。
第五章 保密与违约
5.1 保密
5.1.1 乙方应对在提供服务过程中获知的甲方商业秘密和隐私予以保密。
5.1.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
5.2 违约
5.2.1 若乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约
金计算方式为未履行部分服务费用的 10%。
5.2.2 若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求
甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的 0.1%每日。
第六章 服务的质量标准
6.1 乙方应保证提供的人才符合以下质量标准：
6.1.1 人才应具备甲方所需的专业技能和资格。
6.1.2 人才应具有良好的职业操守和道德品质。
6.1.3 人才应具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6.2 乙方应定期对所提供的人才进行评估，保证服务质量。
6.3 若甲方对乙方提供的人才不满意，乙方应在接到甲方的反馈后 5 个工作日
内进行更换。
第七章 服务的期限与续约
7.1 本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
7.2 服务期限届满前，双方如需续约，应提前一个月协商一致，并签订书面续
约协议。
7.3 若双方未达成续约协议，本合同自动终止。
第八章 争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.3 争议期间，双方应继续履行本合同的其他条款。
第九章 其他条款
9.1 本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
9.2 本合同的解释权归双方共同所有。
9.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十章 合同生效与终止
10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同终止的条件：
10.2.1 服务期限届满。
10.2.2 双方协商一致解除本合同。
10.2.3 法律、法规规定的其他终止条件。
10.3 合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并结清各自的权利义
务。
第十一章 人员的派遣与管理
11.1 乙方负责将符合甲方要求的人才派遣至甲方指定的工作岗位。
11.2 甲方对派遣人才的工作进行管理、监督和评价。
11.3 乙方应协助甲方处理派遣人才在工作过程中发生的劳动纠纷。
11.4 派遣人才在甲方工作期间的工资、福利和保险等事项，由甲方负责。
第十二章 人员的培训与发展
12.1 乙方负责对派遣人才进行岗前培训，保证其熟悉甲方工作环境和工作要求。
12.2 甲方有权对派遣人才进行业务培训和职业发展指导。
12.3 乙方应定期收集甲方的培训需求，为派遣人才提供相应的培训服务。
12.4 乙方应跟踪派遣人才的职业发展，为其提供晋升和转岗机会。
第十三章 违约责任
13.1 若乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金
计算方式为未履行部分服务费用的 20%。
13.2 若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲
方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的 0.2%每日。
13.3 若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约
金计算方式为乙方泄露的商业秘密或隐私的价值的 10%。
13.4 双方应承担因其违约行为给对方造成的损失赔偿。
第十四章 终止后的善后处理
14.1 合同终止后，乙方应协助甲方办理派遣人才的离职手续。
14.2 甲方应向乙方支付合同终止前尚未支付的服务费用。
14.3 双方应妥善处理与合同相关的文件和资料，保证各自权益。
14.4 合同终止后，本合同约定的保密条款继续有效。
第十五章 一般条款
15.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
15.2 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律
效力。
15.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：____________
代表（签字）：____________
日期：_____________________
乙方（受托方）：____________
代表（签字）：____________
日期：_____________________

标签： #合同

摘要：

人力资源服务机构招聘外包服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：__________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：__________________第一章定义与术语1.1甲方：指委托乙方提供招聘外包服务的机构。1.2乙方：指接受甲方委托，提供招聘外包服务的人力资源服务机构。1.3招聘外包服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘、筛选、...

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