职业培训学校教师劳动合同书

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2024-10-15
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教师劳动合同书
甲 方:
乙 方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商
同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同生效日期 年 月 日,本合同
年 月 日终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 SIYB 创业培
训工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作
数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超
过8小时,平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至
少休息一日,甲方由于工作需要,经和乙方协商后可以延
长工作时间,
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进
行健康检查。
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第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务
技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资
元/月。
第六条 甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补
助乙方。
五、保险福利待遇
第七条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交
纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终
止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济
费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律
第九条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲
方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提
高思想觉悟和职业技能。
第十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制
度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
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第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制
度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,
致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更
本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提
前30 日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工
作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍
不能胜任工作的;
第十六条 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
第十七条 乙方解除劳动合同,应当提前30 日以书面
形式通知甲方。
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教师劳动合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同生效日期年月日,本合同年月日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任SIYB创业培训工作。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经和乙方协商后可以延长工作时间,甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。1第四条甲方负责对乙方进行政治思想、...
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