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企业级员工职业发展服务合同

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企业级员工职业发展服务合同
合同编号：__________
甲方（服务提供方）：
公司名称：____________________
地址：_________________________
联系方式：____________________
乙方（服务接受方）：
公司名称：____________________
地址：_________________________
联系方式：____________________
第一章 定义及术语
1.1 甲方：指提供企业级员工职业发展服务的公司，即____________________。
1.2 乙方：指接受甲方提供的企业级员工职业发展服务的公司，即___________
_________。
1.3 服务：指甲乙双方在本合同项下约定的企业级员工职业发展服务。
第二章 合同目的
2.1 甲方根据乙方需求，为乙方提供专业、高效的企业级员工职业发展服务，帮
助乙方提升员工职业素质和能力。
第三章 服务内容与范围
3.1 甲方为乙方提供以下服务内容：
3.1.1 员工职业规划咨询：为乙方员工提供一对一职业规划咨询，帮助员工明
确职业目标和发展方向。
3.1.2 员工培训：根据乙方需求，为乙方员工提供各类职业技能培训课程。
3.1.3 员工素质提升：为乙方员工提供个人素质提升方案，包括心理素质、沟通
能力、团队协作等方面的培训。
3.1.4 企业内训：为乙方提供企业内部培训服务，帮助乙方提升整体员工素质。
3.2 甲方根据乙方实际情况，为乙方提供以下服务范围：
3.2.1 针对乙方全体员工，提供职业规划咨询和培训服务。
3.2.2 针对乙方中高层管理人员，提供领导力培训、团队建设等服务。
3.2.3 针对乙方新入职员工，提供入职培训、岗位培训等服务。
第四章 服务期限
4.1 本合同服务期限为____年，自双方签署合同之日起计算。
4.2 在合同服务期限内，甲方应按照约定为乙方提供企业级员工职业发展服务。
第五章 服务费用与支付
5.1 乙方按照以下方式向甲方支付服务费用：
5.1.1 乙方在本合同签署后____个工作日内，向甲方支付合同总价款的____%作
为预付款。
5.1.2 乙方在合同服务期结束后，根据实际服务成果，向甲方支付剩余合同总
价款的____%。
5.1.3 乙方支付服务费用时，应按照甲方提供的付款方式支付。
5.2 甲方应在收到乙方支付的服务费用后，向乙方开具正规发票。
5.3 本合同项下服务费用不包括以下费用：
5.3.1 乙方员工参加培训期间的差旅费、住宿费等费用。
5.3.2 乙方员工因参加培训产生的其他额外费用。
5.3.3 本合同未约定的其他费用。
第六章 服务的提供与实施
6.1 甲方应按照本合同约定的服务内容和范围，为乙方提供企业级员工职业发
展服务。
6.1.1 甲方在提供服务前，应与乙方充分沟通，了解乙方的具体需求，制定详
细的服务方案。
6.1.2 甲方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规，且符合乙方企业的文
化和价值观。
6.1.3 甲方应定期向乙方报告服务进展情况，及时调整服务内容以满足乙方变
化的需求。
6.2 乙方应协助甲方完成服务实施，包括但不限于提供必要的办公条件、设施及
信息支持。
6.2.1 乙方应保证甲方服务人员能够及时获取到乙方员工的职业发展相关信息。
6.2.2 乙方应积极参与甲方组织的各项服务活动，并鼓励员工积极参与。
6.2.3 乙方应对甲方提供的服务进行评价，并提出改进建议。
第七章 保密与数据保护
7.1 甲方和乙方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、员工个人信息等敏
感信息严格保密。
7.1.1 双方应采取合理的保密措施，防止信息泄露、损毁或被非法使用。
7.1.2 双方在合同终止后，仍需继续承担保密义务，直至相关信息成为公开信
息。
7.2 甲方在处理乙方员工个人信息时，应遵守相关数据保护法律法规，保证个
人信息安全。
7.2.1 甲方应采取技术手段和管理措施，保障乙方员工个人信息不被未经授权
的第三方获取。
7.2.2 甲方在合同终止后，应按照乙方要求，删除或销毁所有乙方员工个人信
息。
第八章 权利与义务
8.1 甲方权利与义务：
8.1.1 甲方有权根据本合同约定收取服务费用。
8.1.2 甲方应按照约定提供优质服务，保证服务质量。
8.1.3 甲方应尊重乙方的经营自主权，不得干涉乙方的正常经营活动。
8.2 乙方权利与义务：
8.2.1 乙方有权要求甲方按照合同约定提供企业级员工职业发展服务。
8.2.2 乙方应按时支付甲方服务费用。
8.2.3 乙方应协助甲方完成服务实施，并提供必要的支持。
第九章 违约责任
9.1 若甲方未能按照合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.1.1 甲方未能按期提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方
式为合同总金额的____%。
9.1.2 甲方提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方重新提供服务或退
还部分服务费用。
9.2 若乙方未能按时支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付
滞纳金。
9.2.1 乙方逾期支付服务费用，每逾期一日，应支付合同总金额的____%作为滞
纳金。
第十章 争议解决
10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
10.1.1 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2 双方应遵守国家相关法律法规，合理解决争议，不得采取任何影响对方正
常经营的手段。
10.3 争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。
第十一章 终止与解除
11.1 本合同在以下情况下终止：
11.1.1 合同服务期限届满，双方未续签合同。
11.1.2 双方达成一致，提前终止合同。
11.1.3 不可抗力因素导致合同无法履行。
11.2 在以下情况下，任何一方有权解除合同：
11.2.1 另一方严重违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正。
11.2.2 另一方发生重大经营困难，无法继续履行合同。
11.2.3 法律法规发生变化，导致合同无法履行。
11.3 合同终止或解除后，双方应按照约定处理尚未完成的服务事项，并结清服
务费用。
第十二章 违约赔偿
12.1 若因甲方违约导致合同终止或解除，甲方应退还乙方已支付的服务费用，
并支付违约赔偿金。
12.1.1 违约赔偿金计算方式为合同总金额的____%。
12.2 若因乙方违约导致合同终止或解除，乙方应支付甲方已提供服务部分的费
用，并支付违约赔偿金。
12.2.1 违约赔偿金计算方式为合同总金额的____%。
第十三章 不可抗力
13.1 不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，
包括自然灾害、战争、行为等。
13.2 若发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知另一方，并在合理期限内
提供证明。
13.3 双方应共同努力，减轻不可抗力事件对合同履行的影响。
第十四章 一般条款
14.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 本合同的修改、补充必须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。
14.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.4 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
第十五章 法律适用与管辖
15.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
15.2 本合同签订地为中华人民共和国____市。
15.3 双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。
签字部分：
甲方（服务提供方）：
授权代表：____________________
签字日期：____________________
乙方（服务接受方）：
授权代表：____________________
签字日期：____________________

标签： #合同

摘要：

企业级员工职业发展服务合同合同编号：__________甲方（服务提供方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________乙方（服务接受方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第一章定义及术语1.1甲方：指提供企业级员工职业发展服务的公司，即____________________。1.2乙方：指接受甲方提供的企业级员工职业发展服务的公司，即____________...

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