企业级员工关系与沟通管理服务合同
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2024-10-17
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企业级员工关系与沟通管理服务合同
合同编号:__________
甲方基本信息
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方基本信息
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
第一章:定义与解释
1.1 定义
除非本合同另有规定,以下术语具有以下含义:
“服务”指乙方根据本合同约定向甲方提供的企业级员工关系与沟通管理服务。
“合同期限”指本合同自签字之日起至合同终止之日止的期间。
“保密信息”指任何一方在合同执行过程中披露给另一方的商业秘密、技术数据
运营方法或其他机密信息。
1.2 解释
本合同中的标题仅为方便阅读而设,不影响条款的解释。本合同中的条款应按照
正文及附件的意图进行合理解释。
第二章:服务内容与范围
2.1 服务内容
乙方应提供以下企业级员工关系与沟通管理服务:
(1)员工关系诊断与评估;
(2)沟通策略制定与实施;
(3)员工满意度调查与改进建议;
(4)员工沟通培训与支持。
2.2 服务范围
乙方服务范围包括但不限于:
(1)甲方全公司范围内的员工;
(2)合同期限内甲方指定的项目或活动;
(3)根据甲方需求提供定制化服务。
第三章:合同期限与续约
3.1 合同期限
本合同自签字之日起生效,有效期为____年,除非一方提前终止本合同。
3.2 续约
双方同意,在本合同到期前____个月,就合同续约事宜进行协商。如双方达成一
致,可签订书面续约协议。
第四章:费用与付款
4.1 费用
甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元(大写:____________________元
整)。
4.2 付款方式
甲方采用以下第____种付款方式支付服务费用:
(1)一次性支付;
(2)分阶段支付。
第五章:知识产权与保密
5.1 知识产权
乙方保证其提供服务过程中不侵犯任何第三方的知识产权。因乙方原因导致的知
识产权纠纷,由乙方负责解决并承担相应责任。
5.2 保密
双方应对在合同执行过程中获得的对方保密信息予以严格保密,未经对方事先
书面同意,不得向任何第三方披露。保密义务自本合同签字之日起生效,至合同
终止后____年止。
第六章:服务提供与实施
6.1 服务提供
乙方应在合同期限内按照本合同约定提供服务。服务提供的方式、时间、地点等
具体事宜由双方另行协商确定。
6.2 实施计划
乙方应根据甲方需求制定详细的服务实施计划,包括但不限于服务内容、进度安
排、资源分配等,并提交甲方审批。
6.3 变更
如乙方在服务过程中需对实施计划进行调整,应提前通知甲方,并经甲方书面
同意后方可进行变更。
第七章:甲方责任与义务
7.1 提供信息
甲方应向乙方提供与服务相关的一切必要信息、资料和协助,以保证乙方顺利提
供服务。
7.2 配合工作
甲方应指定专门的项目负责人与乙方对接,负责协调甲方内部资源,保证乙方
工作顺利进行。
7.3 支付费用
甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
第八章:乙方责任与义务
8.1 专业服务
乙方应按照专业标准和甲方要求提供服务,保证服务质量。
8.2 信息保密
乙方应对在服务过程中获得的甲方保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第
三方。
8.3 报告与沟通
乙方应定期向甲方报告服务进展情况,及时解决甲方提出的问题和建议。
第九章:违约责任
9.1 甲方违约
如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付违约
金,违约金为本合同总金额的____%。
9.2 乙方违约
如乙方未按约定提供服务,或服务存在严重质量问题,甲方有权要求乙方支付
违约金,违约金为本合同总金额的____%。
第十章:争议解决
10.1 协商解决
双方在合同执行过程中如有争议,应首先通过友好协商解决。
10.2 仲裁
如协商不成,任何一方均可向合同签订地所在的仲裁委员会申请仲裁。
10.3 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章:合同的变更与终止
11.1 变更
任何一方要求变更本合同的,应提出书面变更请求,经双方协商一致后,可签
订书面变更协议。
11.2 终止
以下情况下,本合同可终止:
(1)合同期限届满,双方未续约;
(2)双方达成书面一致,同意提前终止本合同;
(3)一方严重违约,另一方有权依照本合同约定解除合同。
第十二章:不可抗力
12.1 不可抗力
因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的,该方应立即通知对方,并
在合理时间内提供相关证明文件。
12.2 影响消除
不可抗力事件影响消除后,受影响方应尽快恢复履行本合同。如不可抗力导致合
同无法继续履行,双方可协商解除合同。
第十三章:通知与送达
13.1 通知
双方之间的通知应以书面形式进行,通过快递或邮件送达对方。
13.2 送达
除非双方另有约定,本合同项下的通知自发出之日起算,快递送达的以签收日
期为准,邮件送达的以邮件发送日期为准。
第十四章:其他条款
14.1 完整协议
本合同构成双方关于本合同主题的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协
议和沟通。
14.2 可分割性
如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,该条款应被分离,不影响其
余条款的有效性和可执行性。
14.3 继承与转让
未经对方书面同意,任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。
第十五章:签字与生效
15.1 签字
本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
授权代表(签字):____________________
日期:____________________
乙方(盖章):____________________
授权代表(签字):____________________
日期:____________________
摘要:
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企业级员工关系与沟通管理服务合同合同编号:__________甲方基本信息公司名称:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方基本信息公司名称:____________________地址:____________________联系方式:____________________第一章:定义与解释1.1定义除非本合同另有规定,以下术语具有以下含义:“服务”指乙方根据本合同约定向甲方提供的企业级员工关系与沟通管理服务。“合同期限”指本合同自签字之日起至合同终止之日止的期间。“保密信息”指任何一方在合...
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