全部分类

管理文献

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

【模板】集团企业文化建设规划

1集团20××年度企业文化建设规划方案编制/日期：审核/日期：审批/日期：2目录第一部分综述..............................................................................................................3一、背景....................................................................................................................3二、目的.....................

免费阅读全文 38.96KB 9 页 1 0 1库币
【名企案例】中国石化员工手册

员工守则（试行）中国XXX化工集团公司总经理致辞中国XXX化工集团公司主要从事XXX和天然气的勘探与开发，XXX和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型XXX化工企业集团。公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬XXX石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。我们共同践行《员工守则》，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为...

免费阅读全文 111.58KB 61 页 1 0 1库币
【名企案例】一汽大众员工手册

XXX员工手册前言:欢迎您加入：真诚期望您以成为一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集，中平公司将与您共同成长。《员工手册》是员工工作的指导书，帮助你更快的了解公司，明确自己的基本责任、业务和权力，熟悉并遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是公司发展所必须的，也是个人成长所必须的，你所承担的业务和贡献是我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。总经理：第一章公司简介我公司自创立以来，以精湛的技术、优质的服务赢得了广大客户的信赖，公司始终以工作的高标准，以忠诚服务态度，以诚信的维修质量善待客户，达到用户满意，企业在进一步...

免费阅读全文 117KB 20 页 1 0 1库币
【名企案例】徐工集团员工手册

徐州XXXX集团有限公司员工手册目录第一章总则第二章员工行为规范第三章劳动关系第四章入职及入职培训第五章作息与休假制度第六章薪酬政策第七章保险、福利和劳动防护第八章培训与发展第九章违纪处理第十章奖励第十一章其他规定第十二章附则第一章总则第一条引言徐工全体员工均应熟悉和遵守本手册。本手册可以帮助你了解公司的概况、文化理念、需要遵守的规章制度、享有的基本权利和应尽的基本义务等多方面的内容,如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门负责人或所在单位人力资源部门联系。衷心祝愿你工作愉快，并期待你用智慧、爱心和汗水谱写出公司发展和个人成长高度和谐统一的精彩华...

免费阅读全文 63.5KB 13 页 1 0 1库币
【名企案例】新东方管员工手册

员工手册开篇第一部分：学校篇一、学校介绍二、教学特色三、师资力量四、XXX学校介绍第二部分：文化篇一、XXX文化理念二、XXX荣誉三、XXX资质第三部分：员工守则篇一、仪容仪表规范二、人际关系规范三、基本行为准则第四部分：制度篇一、人事制度一、行政制度二、教师制度三、分管中心制度四、财务制度第五部分：附则开篇《员工手册》包含了北京XXX学校的各项行为准则和规章制度的一手册。员工入职后此手册将指导每位员工的日常工作。请每位员工认真学习，妥善保管此手册。员工在离职时，需将此手册完整交至人力资源部，若有遗失，需交纳赔偿金100元。北京XXX学校第一部分：学校篇一、【集团介绍】　　XXX教育始于199...

免费阅读全文 140.71KB 32 页 1 0 1库币
【名企案例】沃尔玛员工手册

XX中国集团XXX员工手册（全职员工）欢迎加入XXX大家庭！在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中，我们总是在父亲的商店里帮忙——扫地、搬箱子，甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是：商店的员工就象家庭中的一员，他们总是努力工作并乐于助人。虽然公司已经从几家店发展到今天的3000多家，但是我每天依然能够感受到以往“大家庭”的温暖。对于象我们这样大的商业集团而言，保持归属感，为向我们的国家和社会做出积极贡献而共同工作是能够做到的。在我们的发展过程中，所面对的最大挑战之一就是“从小处着想”。我们决不能忽略那些使XXX成功的细微之处——保持通道清洁、货架上琳琅满目，考虑陈列和推销商...

免费阅读全文 285.5KB 37 页 1 0 1库币
【名企案例】微软员工手册

欢迎信亲爱的员工：欢迎加入XXX。作为公司的一员，你将与大家一起分享创造公司未来辉煌的喜悦。我们确信你将发现这里的工作既充满挑战也会为你带来相应的收益，同时我们相信你的贡献将是有意义的——因为它能带给你真正的成就感。XXX一向具有追求卓越和创新的光荣传统。我们的员工创造了这样的传统，并成就了公司的辉煌。因此，我们致力于提供尽可能优越的工作环境，为员工实现个人成就感和为个人成长创造各种机会。再次致以诚挚的欢迎！BillGatesXXX总裁目录I.XXX公司简介........................................................................

免费阅读全文 2.24MB 67 页 1 0 1库币
【名企案例】万科物业员工手册

XXX公司职员手册职员管理条例前言1.本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。2.本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。3.本条例所称“公司”（或“集团”）指XXX企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。4.本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指XXX企业股份有限公司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人，包括：控股企业注册登记的法定代表人；无法人资格的独立核算经营单位的负责人；法定代表人不实际负责企业经营管理的，由其授权委托的全权代表为负责人；参股企...

免费阅读全文 77KB 16 页 1 0 1库币
【名企案例】万和集团员工手册

XXX集团员工手册■前言■第一章公司简介及企业文化■第二章职员行为准则■第三章人力资源规范★聘请★劳动合同★新职员试用及转正★离开公司★考勤及请休假★工薪福利★培训★职业进展■第四章行政治理规范★安全与防卫★工作境环爱护★节约★通讯★固定资产★保密★信息安全■第五章财务治理规范★借款与报销★差旅治理★移动通讯费■寄后语前言欢迎您加入XX技术大伙儿庭！为了关心您更有效地开展工作，我们预备了这本《职员手册》，认真阅读它，您能够了解到公司的文化和治理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权益和应尽的义务等多方面的内容。提醒您注意的是：由于篇幅有限，我只了新先知，老需常的部分内专门们选择职员应晓职员查阅...

免费阅读全文 36.04KB 11 页 1 0 1库币
【名企案例】顺丰员工手册

员工手册欢迎您加入XXX，共同参与公司未来的发展！本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度而制定的，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在XXX可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。本手册只是指南，如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。1员工手册目录第一章XXX简介与企业文化………………………………1第二章员工行为规范………………………………………2第三章员工聘用……………...

免费阅读全文 161KB 31 页 1 0 1库币
【名企案例】平安保险员工手册

保险股份有限公司员工手册模板1目录前言:总经理致全体员工的信1员工手册说明1.1目的与声明1.2增补与修改1.3适用范围2公司简介2.1公司训导2.2公司司歌2.3企业文化2.3.1企业的价值观2.3.2企业的总体目标2.3.3企业员工的道德规范和制度2.3.4企业的各种典礼和仪式22.3.5企业的英雄与楷模2.3.6企业文化的理性基础2.4公司礼仪2.4.1办公仪表要求2.4.2办公仪态要求2.4.3常见礼仪2.4.4电话礼仪2.4.5公共礼仪2.4.6公司内部应注意的礼仪3人事制度3.1招聘管理3.1.1招聘基本原则3.1.2招聘计划与招聘渠道3.1.3招聘程序和招聘流程33.1.4应聘须...

免费阅读全文 2.03MB 222 页 1 0 1库币
【名企案例】龙湖地产员工手册

重庆XXX地产发展有限公司职员手册2005年版本第一章企业历程..............................................6第二章企业总则..............................................9第三章行为规范.............................................143.1精神风貌.............................................................................................143.2着装要求........

免费阅读全文 271.9KB 49 页 1 0 1库币
【名企案例】华为员工手册

XXX员工手册-XXX公司员工手册（制度范本）XXX员工手册公司简介　　XXX公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。　　公司自1998年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为民族通信工业作贡献”的经营方针，每年以近200%的速度迅猛发展，到今已拥有近元的固定资产，数百人的科研开发队伍，几万平方米的科研生产基地，已形成了年产百万线以上的生产能力。目前，主要产品C&C08数字程控局用交换机、EAST8...

免费阅读全文 30.34KB 17 页 1 0 1库币
【名企案例】恒大集团员工手册

XXX员工手册XXX地产集团员工手册目录前言…………………………………………………………………………..3上篇XXX企业文化………………………………………………………..5第一章集团概况…………………………………………………………......6第一节集团简介……………………………………………………………..6第二节XXX地产集团LOGO释义……………………………………….....7第三节XXX司歌……………………………………………………………..8第四节XXX大事记…………………………………………………………..9第二章企业理念…………………………………………………………....19第一节企业...

免费阅读全文 1.92MB 70 页 1 0 1库币
【培训方案】新员工入职培训方案

新员工入职培训方案(讨论稿)培训目的新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，能让新员工尽快融入团队，融入企业文化。向新员工灌输企业的核心价值观和文化理念，使其认同企业的组织文化，用企业共同的价值观看待问题、处理问题，以满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。培训对象公司新入职员工。培训目标1.使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化...

免费阅读全文 12.05KB 2 页 1 0 1库币
【培训方案】新员工入职培训的方案

新员工入职培训方案第一条目的新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，以满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。第二条培训对象公司新入职员工。第三条培训目标1、使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业价值观念，行为模式。2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作...

免费阅读全文 31.04KB 7 页 1 0 1库币
【食堂管理】厨师厨工绩效考核表

厨师绩效考核表被考核人：入职日期：考核时间：年月日考核项目考核内容量化指标权重自评考评分专业指标50%工作职责制定菜谱，按照菜谱的要求进行配菜，列出购菜清单。4%保证粮油蔬菜、肉禽鱼蛋等食品的干净卫生4%保持食堂的卫生，锅碗瓢盆要洁净，并定期进行消毒杀菌，确保食堂无“四害”。4%保持自身的健康卫生，常洗澡、洗头，不得留长发和长指甲，无不良嗜好，保持整洁健康的状态。4%合理安排本单位工作，协调好厨工的工作。4%各种需清洗的食品及餐具必须认真清洗干净。4%精心烹饪，确保每一道菜的“色、香、味”俱全4%计划好就餐人数和烹饪食物数量，确保人人能就餐4%妥善处理剩余饭菜，腐烂变质的食物不得投入使用3%经...

免费阅读全文 103.5KB 2 页 1 0 1库币
【食品公司】员工手册

XXXX（吉林）XX食品有限公司员工手册20xx.12修订人：人事部XX目录致新员工函................................................1公司介绍及企业精神........................................2公司产品及生产工序........................................4第一章总则............................................7第二章员工守则..........................................7第三章用工制度及...

免费阅读全文 69.64KB 83 页 1 0 1库币
【师带徒协议】新员工培训师徒协议

HR培训专用—新员工培训师徒协议新员工培训师徒协议编号：随着公司规模的日益扩大，对产品的质量提出了更高的要求，为了使新员工迅速掌握新岗位的操作技能，熟悉工艺标准及工艺纪律，达到独立工作的能力，特制订本师徒协议书，具体内容如下：一、新员工应与从事本岗位老职工或与班组安排的岗位帮带人及公司人力资源部三方共同签订本协议书，师徒双方必须共同遵守并认真执行本协议。二、培训期限为三个月。三、师傅的义务和责任：1、师傅有带领徒弟模范地执行公司及事业部的各项规章制度，遵守厂规厂纪，遵守社会公德义务。2、师傅对徒弟有进行思想、职业道德、业务技术、安全与文明生产教育的义务。3、师傅对徒弟有教会设备操作技能、设备维...

免费阅读全文 21.28KB 1 页 1 0 1库币
【培训手册】新入职员工培训手册

深圳XXX塑胶制品有限公司新员工入职教育培训手册（内部资料）这里，没有你们！也没有他们！这里，只有我们！我们是一个整体！我们同属XXX！行政人事部编2008.12目录一、致新员工1二、公司简介三、公司倡导的价值观四、员工守则五、考勤管理规定六、休假规定七、离职规定八、工资,福利九、员工权利十、奖励规定十一、处罚规定十二、后勤管理规定十三、劳动安全十四、消防知识开讲辞：一、致新员工各位同事，热忱欢迎您成为XXX的一员！公司将为您提供充分施展才华的空间，同时也为您提供最大的帮助。为了让您能尽快了解公司方方面面的情况，明确您在本公司拥有的权利，以及必须承担的责任和应尽的义务，公司特为您举办这堂培训课...

免费阅读全文 59.5KB 14 页 1 0 1库币

全部分类

推荐文档

热门标签

管理文献