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分管规划计划工作领导安全生产责任制

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关于加强化工安全仪表系统管理的指导意见

1国家安全监管总局关于加强化工安全仪表系统管理的指导意见安监总管三〔2014〕116号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局有1JjjF3516LbALFuO70u6AAjF3516GW0F356656K1353WUE3599D351y350E0f356f351yOh4APFM10O5FA78u7OLOE0FF8N1N9QMW79351635axJ8UG

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附件4 ：广东省“五小”矿山安全风险等级及日常安全监管主体（2024年）

地市序号矿山名称矿山类型风险等级日常安全监管主体1深圳市景田食品饮料有限公司广州鳌峰矿泉水矿泉水B从化区应急管理局2广州市从化宏发贸易有限公司矿泉水B从化区应急管理局3从化流溪温泉旅游度假区塘料开采区温泉B从化区应急管理局4广州市白云硒珍矿泉水厂矿泉水B白云区应急管理局5乐百氏（广东）饮用水有限公司广州分公司矿泉水B白云区应急管理局6广州市聚龙山矿泉水有限公司矿泉水B白云区应急管理局7广州市长寿村饮品（连锁）有限公司矿泉水厂矿泉水B白云区应急管理局8广东省广梅汕宝露矿泉水饮料有限公司矿泉水B黄埔区应急管理局9广州市圣八宝矿泉水饮料实业有限公司八斗矿泉水矿泉水B黄埔区应急管理局10广州市萝岗区来...

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附件2：广东省露天矿山安全风险等级及日常安全监管主体（2024年）

地市序号矿山名称矿山类型风险等级日常安全监管主体广州市1广州矮岭石场建材有限公司露天矿山B广州市应急管理局2广州市越堡水泥有限公司青龙岗石灰石矿露天矿山B广州市应急管理局3广州市珠江水泥有限公司砂页岩矿山露天矿山B广州市应急管理局4广州市银象石材有限公司露天矿山C广州市应急管理局5广州市顺兴石场有限公司露天矿山C广州市应急管理局6广州市珠江水泥有限公司石灰石矿山露天矿山C广州市应急管理局珠海市1珠海市斗门区斗门镇竹仔岭建筑用花岗岩矿露天矿山D珠海市应急管理局汕头市1汕头市濠江区陈士元采石场（普通合伙）露天矿山B濠江区应急管理局2汕头市水吼山石场有限公司露天矿山C濠江区应急管理局3南澳县田安彬川...

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某企业临时用电安全管理制度

临时用电安全管理制度1目的为明确临时用电范围、职责、程序、安全要求，加强临时用电管理，特制定本制度。2范围本制度适用于公司各类临时用电。3职责3.1生产部为临时用电归口管理部门，负责临时用电作业许可证的审批。3.2电工为临时用电接电的专职人员；3.3各车间负责所在部门用电安全工作，临时用电的管理工作，制止一切违章用电行为。4管理内容与方法4.1临时用电审批程序4.1.1在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属生产必须时，按规定先办理动火安全作业证，再到安环部办理临时用电安全作业证。4.1.2本公司内部临时用电，由用电单位持动火作业安全证、电工作业操作证到安环部办...

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某企业劳动防护用品（具）和保健品管理制度

1目的为明确公司相关部门在劳动防护用品和保健品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责，保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放，特制定本制度。2适用范围适用于本公司劳动防护用品和保健品的采用标准、采购、保管和发放流程。3职责3.1安环部负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件，按规定核批劳动防护用品。3.2各责任单位负责编制归口劳防用品的采购计划。采购部门负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。仓库负责保管劳防用品。3.3安环部、人事行政部监督检查各种劳动保护用品、安全帽、防毒面具、防护器具的品种、质量及发放、使用情况。3.4各车间、部门应结合本部门实际情况，认真做好劳动保护用品的领用、发...

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某企业环境保护管理制度

一、总则第一条为了加强公司的环境保护工作，改善环境质量，贯彻执行各项环境保护法规政策，搞好环境保护工作，结合公司实际制定本规定。第二条公司环境保护工作的任务是：防治工业污染及其他公害，为职工营造一个清洁无污染的生产和生活环境，促进生产的可持续发展，创造良好的经济与社会效益。第三条各部门和个人都有做好环境保护工作的责任和义务。二、管理职能第四条公司环保工作的领导机构为EHS委员会，其主要职责是：贯彻执行国家环保法令和规章制度，审查公司环保规划，讨论重大环保措施，检查监督环保规划的实施，审查环保工作的奖惩意见。第五条EHS执行小组在公司EHS总监的领导下，具体负责环保工作，主要职责是：认真执行公司...

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某公司安全生产责任制

安全生产责任制1目的为更好地贯彻国家、地方和行业的各项安全生产法律、法规、制度和标准，进一步强化公司的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，推行“以人为本、持续改进、创造和谐的安全环境”的管理理念，促进本公司员工重视和做好安全生产工作，保证员工在生产（工作）过程中的安全与健康，确保公司的经济快速发展。依据国家和省、市的有关法律、法规的要求，结合本公司实际，特制订本制度。2适用范围本制度适用于本公司。在本公司内从事各种工作和作业的外来单位和个人，也必须遵守本制度。3基本原则3.1公司的安全生产工作，实行各级领导负责制。公司总经理为公司安全生产第一责任人。各部门行政正职为公司的二级安全生产责任人；...

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某公司安全教育培训制度

1目的为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定本制度。2适用范围适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。3职责1安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。2行政部负责安全培训教育的管理工作。安全主任具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗、转岗员工的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级安全培训教育；负责外来人员及承包商的安全培训教育或交底；负责公司安全宣传栏内容的编制...

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劳动防护用品管理制度

11目的规范劳动防护用品的管理并防止发生工伤事件和职业危害。2适用范围本制度适用于公司全体员工。3定义3.1劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备（以下简称劳保用品）。—劳动防护用品种类：安全鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶鞋、胶面防砸安全鞋、防静电工作服、防酸工作服、阻燃防护服、绝缘服、防电弧服、带电作业屏蔽服、安全带、平网、密目式安全立网、安全帽、焊接面罩、防冲击护目镜、防尘口罩、过滤式防毒面具、空气呼吸器、自救器、太阳镜；普通防护服、普通工作帽、普通工作鞋、劳动防护手套、防寒服、雨衣、胶鞋、耳塞及耳罩。3.2PPE–个人防护用...

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交叉作业管理制度

交叉作业管理制度1.目的为规范同一工作面或同一立体空间范围内的不同作业的安全管理，防范事故的发生，保障员工安全，避免财产损失，特制订此规定。1. 适用范围本规定适用于公司生产区域内的各种交叉作业。包括：生产区域内建筑施工、建构筑物维护改造作业、设备维护检修作业、同一作业面上多台门起重机械和专用机械的交叉作业以及其他作业许可中规定的不相容作业。相对独立的建筑施工中的交叉作业参照执行。2. 术语与定义交叉作业---------凡在不同作业面中，处于空间贯通状态下同时进行的作业或在同一作业面处于起重机回转或运行范围之内同时进行的作业。4．管理规定交叉作业安全进行的关键是作业人员之间...

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工厂管理的37个常见问题及解决办法

01领导总是没时间，而下属总是没工作根本原因：1）老板不懂得授权与监督；2）没有锁定责任；3）员工没有工作的动力。导致后果：老总没时间思考公司的战略，导致公司发展战略不清晰。老板能力太强，导致员工能力得不到提升，很难把公司战略执行出结果。责任总在老板身上，员工得不到成长，打造不出一支有利于公司长远发展的执行力团队，限制企业做大做强。解决思路：1）明确监督和授权的平衡；2）明确一对一责任，制定奖惩；3）培养下属的思考及解决问题的能力；4）公司战略和个人战略一体化。02老板有方向、没力量，员工有力量、没方向根本原因：战略与执行脱节，老板有战略，沟通不到位，员工不知道如何去执行。导致后果：有好的战略...

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车间生产现场5S管理标准20项

一、通用标准（车间通用）行为纪律1、出入车间大厅标准：出入车间大厅时要随手关门，开门或关门时要轻推轻放，不可猛烈撞击，避免将玻璃门损坏。2、车间通道内行走标准：上下班进入车间统一靠通道右侧通道中间行走，不可打闹嬉戏、快速跑动，2人以上即可成一条队形，自觉按队形行走。3、私人鞋柜标准：在换好鞋后，需将私人鞋柜锁好，不可为图方便，将鞋柜门随意敞开，如鞋柜钥匙掉落，需在安全员处登记，领取备用钥匙进行配锁，不可将鞋柜锁随意敲坏，否则，需按原价进行赔偿。4、饮水机使用标准：在接热水时，要小心被热水烫伤，左边用红色标记的水龙头内为热水，在接完水后，需轻轻关闭饮水机柜门。另外水杯内如有茶叶之内的切勿倒进...

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办公室接待常识

一、公务接待的定义（一）接待的定义：迎来送往（二）公务接待的定义：是指公务主体在实施公务行为过程中，运用一定的物质和精神手段所进行的协调公务关系客体的公务行为过程。（三）公务接待的基本要求：文明待客，来有迎声，问有答声，去有送声。二、往来礼仪（一）称呼礼仪1.姓名有别记住对方：是否重视的表现。不出差错：不读错姓名，不写错姓名，不张冠李戴。不宜滥用：不戏言接待对象的名字；不要借用接待对象的姓名。2.称呼有别称呼正规：称呼行政职务最正规称呼技术职称：称呼具有高级、中级专业技术职称者，以示敬意。称呼学术学位：增加被称呼者的权威称呼职业名称：不清楚以上信息时，如称呼老师、大夫等。3.防止犯忌错误的称呼...

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某企业安全设施管理制度范文

1、目的为保证各安全设施装置齐全有效，切实起到安全防护的作用，实现安全生产，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于XXX的安全设备、设施的管理。3、定义安全设施：是指配置在生产设备上，库房起保障人员和设备安全作用的所有装置（如：安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆卸压装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警装置、灭火装置以及气体自动检测装置、事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置）总称安全设施。4、职责4.1凡机械、设备上的安全装置（如压力容器上的安全阀、各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均由设备工程部负责管理。4.2凡属电气方面的安全保护装置（如各种继电保护装置和...

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金属非金属露天矿山常用法律法规文件与规范（上）

截至2024年8月31日最新的露天矿山常用法律法规、规章文件与规范（上）

免费阅读全文 109.3MB 621 页 2 0 1库币
某企业员工薪酬管理制度

企业员工薪酬管理制度 1.总则为体现对员工的激励作用，保护人力资源，吸引优秀人才，同时也为提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展成长，特根据国家有关劳动法规和政策，按照按劳分配、整体兼顾、考核发放的原则制度本制度。本制度适用于除总经理、副总经理以外的全体员工。2.薪酬结构及标准（1）员工的薪酬采用弹性岗位技能等级制，即以员工的劳动责任、劳动技能、劳动条件等基本劳动要素评价为基础来确定员工的薪酬水平。（2）员工薪资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪＝标准工资＋奖金标准工资＝基本工资＋福利津贴＋岗位工资①标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。②基本工资占...

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某企业员工日常教育培训制度

1.总则为使员工的成长与公司的发展相结合，公司通过教育培训，培养员工创新知识、团队协作精神，发挥人才潜质，实现员工自我价值和企业价值，特制定本制度。2.组织机构由公司领导、各职能部门领导组成公司员工教育委员会，公司各业务系统和项目经理部（分公司）成立教育领导小组。3.工作权责划分1)教育培训部（1）全公司共同性培训课程的举办。（2）全公司年度、月份培训课程的拟定、呈报。（3）制定及修改培训制度。（4）全公司在职教育培训实施成果及改善对策呈报。（5）共同性培训教材的编撰与修改。（6）培训计划的审议。（7）培训实施情况的督导、追踪、考核。（8）外聘讲师对公司的全体在职员工进行教育培训，每季举办一次...

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某企业员工录用制度

为规范公司新进员工的录用工作，特制定本制度。（1）被正式聘用的新职员，由人力资源部发给《职工聘用合同》，由人力资源部与其签订《职员聘用合同》，一式两份，一份交由人力资源部存档，一份交新职员自留，聘用日期及正式工资的起算日期自试用期满之日计算。（2）《职员聘用合同》按公司经营年度一年签订一次，聘用期满，如不发生解聘和离职情况，将继续聘用。职员如不续聘，须在聘用期满前15天书面通知人力资源部。年中新进职员，转正后聘用合同签到公司经营年度终了。（3）人力资源部根据《职员聘用合同》填写《工资通知单》，一式两份，一份交给新职员本人，一份由人力资源部存档。附表：员工正式聘用合同书附表7-9编号...

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某企业人员聘用制度

一、员工招聘制度 1.总则（1）为使本公司员工招聘工作顺利有序完成，特制定本制度。（2）本制度适用于除总经理、副总经理、总经理助理以外的所有人员招聘。2.人员需求计划的编制1)人员需求计划编制依据（1）职能部门的人员按各部门岗位设置和工作量的大小按需配置。（2）项目部的人员根据项目的工作量在项目开工前配置，项目结束后解散。（3）各部门可根据拟建项目的人员需求，提前三个月进行人员储。2)人员需求计划编制程序（1）公司各部门根据人员需求计划编制的依据确定下一项目本部门人员编制和工资总额，填写《人员需求申请表》，提交人力资源部呈总经理审定。（2）在人事计划实施过程中，确因工作需要。需要超计划扩编增员...

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