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【公司管理文档模板】个人外部训练申请表

个人外部训练申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。课程内容名称日期起日期讫学费审核姓名日期姓名日期

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【公司管理文档模板】个人外部培训申请表

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名称日期起日期迄学费审核姓名日期姓名日期

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【公司管理文档模板】岗位职务说明书

岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责\部分\支持衡量标准数量、质量　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【公司管理文档模板】费用开支管理办法

费用开支管理办法第一章总则第一条为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经公司办公会议或总经理审批，即为公司当月的费用开支计划，并下达各单位费用开支指标。第三条公司同时授予副总经理、部门经理对计划内费用开支的审批权限。第四条公司费用开支计划留有弹性，并根据实施情况调整或变更授权。第三章审批权限及程序第五条凡公司费用开支计划内审批程序为：1.费用当事人申请；2.部门经理审查确认；3.财务部门审核；4.授权分管...

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【公司管理文档模板】费用报销规定

费用报销规定第一条现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在"摘要"处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。（附流程）。第二条申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在300元以上（含300元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。（附流程）第三条员工因工作需要不能回公司就餐的，可凭发票每人每餐报销10元。外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明...

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【公司管理文档模板】法律工作制度

法律工作制度第一章总则第一条为依法规范企业的经营管理活动，使公司的行为适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本工作制度。第二条公司设立专职法律人员，在公司法定代表人的授权下负责整个公司及下属企业的法律工作，指导、监督公司各部门和下属企业的涉及法律的业务工作。第三条法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业章程的规定范围内指导、监督相关合资合作公司中涉及法律的工作。第二章工作内容第四条法律顾问根据公司法定代表人的指示和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，并监督执行。第五条代理公司参与公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动第六条负责公司的合同管理工作。第七条参与公司的...

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【公司管理文档模板】短程旅费申请表

短程旅费申请表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日日　　期：部　门：职　称：姓　　名：出差事由：误餐次数：误餐费　　　　　／次金　额：交通工具：　　　由　　　　　经　　　　至交通费：由　　　　　经　　　　　至交通费：旅费金额：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　经手人：核　　准：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　证明人：

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【公司管理文档模板】定期考绩汇总表

定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额

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【公司管理文档模板】档案管理规定

档案管理规定第一章总则第一条为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。第二条本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。第三条公司及各部门、员工有保护档案的义务。第四条档案工作实行统一领导，分级保管、分级查阅的原则，进行网络化管理。第二章档案机构及其职责第五条公司各部门指定专人负责档案管理工作（即资料员）。第六条档案工作由公司总经理统一领导，办公室负责接收，收集、整理、立卷、保管由附...

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【公司管理文档模板】从业人员在职培训资历

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920

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【公司管理文档模板】辞职申请书

辞职申请书部门经理_________先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工：年月日人事部_________先生（小姐）：本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：已办理领取：辞职手续辞职证明员工签字日期

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【公司管理文档模板】辞职申请表

辞职申请表申请人姓名部门主管部门职务辞职日期入司日期辞职原因上级主管意见签字________人事主管意见签字________人力资源总监意见签字________

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【公司管理文档模板】出差用品检查重点

出差用品检查重点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　分类　出差用品检查重点　工作关系1提案档案　2宣传资料（商品目录、样品）　3企划书（说明书）　4合同（请款单、发票、收据、借据） 5公司简介 6笔记本 7备忘用纸张、笔 8计算机、录单机短波收录机、相机、摄影机 9名片、通讯录 10印有公司名的信封（大）、标准信封、信纸、邮票、明信片 11手提公文箱　　日常生活关系12换洗西服□套、衬衫□件、领带□条 13内衣裳裤□套、袜子□双、手帕□条 14帽子、鞋子、拖鞋 15手表、闹钏、徽章、领带夹、袖扣、眼镜 16洗脸用具一套、毛巾、睡衣、针线盒 17护照、身份证、驾照...

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【公司管理文档模板】出差申请单

出差申请单部门：出差人部门职务代理人职务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费出差时间自　　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　　时止共　　日出差地点经理直属上级申请人申请日期

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【公司管理文档模板】出差申请单（二）

出差申请单（二）　出差人姓　名　服务部门　职称　职　务代理人　事　由日　期自　　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　时止计　　天地　点　预支旅费　万　　　仟　　　佰　　　拾　　　元整备注　经理：　　　　　　人事：　　　　　　主管：　　　　　　出差人：　注：第一联出差人作旅费报销用，第二联请送人事科，第三联凭向出纳科预支旅费。

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【公司管理文档模板】出差旅费报销清单

出差旅费报销清单　出差人：　　　　　　　　　　部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日出差日期地　点交通费膳杂费住宿费杂费其它费用合　计说　明月日起迄费用总计旅费总额（大写） □人民币　□美元万　千　佰　拾　元　角　分　整预支旅费应付（支）金额会计核准审核收款签字

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【公司管理文档模板】操作员奖金分配表

操作员奖金分配表月份科组每点金额元工号姓名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额合计说明：效率、质量如无特殊状况各计以1.0，特殊状况可由0.5至1.5计点。出勤以实际工时除以正常工时计每点金额=总点数/总金额

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【公司管理文档模板】餐饮业人事管理规章

餐饮业人事管理规章第一章总则第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区别标准如下：(一)职员：从事管理工作的员工。(二)技工：具备初中毕业以上程度，并有下列技术工作三年以上工作经验，经技工转类考试及格或甄选提升的工人：1.有关生产各项设备的操作，运转、制造及装修等工作。2.原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。3.其他与生产有关的专业性工作。(三)管理工：具备高中毕业以上程度，并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作...

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【公司管理文档模板】财务管理规定

财务管理规定第一章财务管理目的第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。第四条每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。第五条对公司的资产进行管理。第六条规范企业财务行为。第七条参与企业经营管理，各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。第八条执行公司会议制度，定期参加工作会议，...

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【公司管理文档模板】部属行为意识分析表

部属行为意识分析表名称[]姓名指示执行彻底与否检查项目上司看法评价1.面对指示、命令吗？2.正确地掌握指示、命令吗？3.对指示的内容有质疑吗？4.记下指示的内容吗？5.询问不明之处吗？6.工作准备1.是否忽略了实施上应有的准备工作？2.检讨实施的步骤吗？3.检查过实施可能发生问题的情况吗？4.确认目标的日期吗？5.信息收集1.征求过上司的意见吗？2.征求过同事的意见吗？3.征求过其他单位同事的意见吗？4.已取得实施上必要的资料吗？5.问题处理1.是否想到实施上的问题点？2.考虑过可能发生的问题吗？3.对于问题是否有应付的对策？4.发生问题时，立刻报告上司吗？5.执行企图1.企图心旺盛吗？2.是...

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