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股权收购意向书

股权收购意向书XXXXXXXX甲方(收购方)：----有限公司乙方(转让方)：-----甲、乙双方已就乙方持有的-----有限公司(以下简称“目标公司”)100%股权的相关收购事宜，经友好协商达成以下股权收购意向：一、鉴于：1、甲方系一家依据中国法律组建并有效存续的股份有限公司,目标公司系合法存续的企业。乙方具有符合中华人民共和国法律规定的完全民事行为能力，并持有目标公司100%的股权。2、甲方拟向乙方收购乙方合法持有的目标公司100%股权(以下简称“目标股权”)，甲方拟受让该目标股权并成为目标公司新的股东(以下称“股权转让”)。二、目标公司概况------有限公司(注册号：XXXXXX)成立...

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股权收购意向书(定稿)

股权收购意向书签订时间：签订地点：下列各方均已认真阅读和充分讨论本意向书，并在完全理解其含义的前提下签订本意向书。甲方（转让方）：住所：法定代表人：乙方（受让方）：住所：法定代表人：鉴于：1、甲方是一家依据我国法律于·年·月·日在·市工商局注册成立的有限责任公司，依法持有A公司·%股权，而A公司是一家于·年·月·日在·市工商局注册成立的有限责任公司。2、乙方是一家依据我国法律于·年·月·日在·市工商行政管理局注册成立的有限公司，拟收购甲方持有的A公司·%股权。甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及

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股权收购意向书(标准样本)

股权收购意向书收购方：XX澳洋科技有限责任公司转让方：XX澳洁化工有限责任公司鉴于，收购方与转让方已就转让方持有的XX澳洁化工有限责任公司（目标公司）100%的股权转让事宜进行了初步磋商，为进一步开展股权转让的相关调查，并完善转让手续，双方达成以下股权收购意向书，本意向书旨在就股权转让中有关工作沟通事项进行约定，其结果对双方是否最终进行股权转让没有约束力。一、收购标的收购方的收购标的为转让方拥有的目标公司1%股权、权益及其实质性资产和资料。二、收购方式收购方和转让方同意，收购方将以现金方式完成收购，有关股权转让的价款及支付条件等相关事宜，除本协议作出约定外，由双方另行签署《股权转让协议》进行约...

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股权收购意向书 (2)

股权收购意向书收购方（受让方）：淄博XX大药店连锁有限公司转让方：孙XX等鉴于，收购方与转让方已就转让方持有的淄博XX医药连锁有限公司（目标公司）100%的股权转让事宜进行了初步磋商，为进一步开展股权转让的相关调查，并完善转让手续，双方达成以下股权收购意向书，本意向书旨在就股权转让中有关工作沟通事项进行约定，其结果对双方是否最终进行股权转让没有约束力。一、收购标的收购方的收购标的为转让方拥有的目标公司100%股权，包括目标公司评估基准日（双方商定为2012年月日）的全部股东权益及其实质性资产和经营许可证照等资料。二、收购方式收购方和转让方同意，收购方将以现金方式完成收购，有关股权转让的价款及支...

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股权收购流程计划

股权收购流程计划工作阶段工作内容形成文件工作人员1、意向阶段收购方与出让方进行初步接触，对出让方的资产及运营情况进行初步的了解收购方、出让方买卖双方共同就项目收购签署合作意向书意向书收购方、出让方2、筹备阶段买卖双方分别组建工作小组，负责整个并购过程的协调和谈判工作收购方、出让方收购方聘请律师和会计师、评估师（如需）等相关中介机构，组成专家顾问工作小组（与中介机构签署聘用合同及保密协议）收购方收购方与出让方签署《收购框架协议》以及《保密协议》《收购框架协议》、《保密协议》收购方、出让方3、尽调阶段律师、会计师、评估师等中介机构根据对项目的基本了解起草《尽职调查清单》《尽职调查清单》律师、会计师...

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股权收购合作意向书

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股权收购合同书范本

股权收购合同范本转让方：　　受让方：　　目录　　前言2　　第一条某公司现股权结构2　　第二条乙方收购甲方整体股权的形式3　　第三条甲方整体转让股权的价格3　　第四条价款支付方式3　　第五条资产交接后续协助事项4　　第六条清产核资文件4　　第七条某公司的债权和债务4　　第八条权利交割5　　第九条税收负担5　　第十条违约责任5　　第十一条补充、修改5　　第十二条附件5　　第十三条附则6　　转让方(下称甲方)：　　(略)　　转让方代表：　　1、姓名：(略)(签字)：性别：男身份证号：(略)　　2、姓名：(略)　　3、姓名：(略)　　4、姓名：(略)　　5、姓名：(略)　　受让方(下称乙方)：某劳服公...

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股权设计策划案

股权设计策划案（二）为彰显*****电商平台的技术实力与科技水平，进一步优化股权结构。若在****科技有限公司（简称**科技）为显示在*****的重要性，意愿直接入股*****的情况下。结合董事长提出的团队参股，促进公司管理干部及关键性技术人才的个人利益与公司利益挂钩，确保吸引、激励并保留企业快速发展所需要的精英人才的超前思维。仍需设立一家有限合伙企业（其合伙人全部为兴华团队成员）。********直接授让*****股权成为其合法股东。由****团队成员均做为合伙人组建“*****创业科技有限合伙企业”（暂定名）。特拟定此股权设计策划案。一、项目实施流程简图1/9确定新设公司性质、注册地址、法...

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股权融资方案

一、企业价值估算根据《企业价值评估指导意见（试行）》，根据评估的特定目的以及所获得的评估资料，根据目前公司的财务状况以及产业状况等，采用收益法对企业的价值评估值约为2000万元。二、融资需求项目投入资金需求约为1000万元，其中。。。。三、融资方式融资方式采用股权转让及增资扩股的形式分步进行，具体如下：（1）股权转让——根据目前企业价值估算为2000万元，原股东出售51%的股权于投资者，价格为1020万元。股权结构变更为原股东占比49%，新股东占比51%。股权转让后新股东取得公司控制权。（2）增资扩股——按照项目所需1000万元资金，新老股东按照所持股权比例出资。其中新股东出资额为1000*5...

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股权结构与激励如何设计并执行？

【股权结构设计】在进行股权结构设计之前，应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例，应该以股东股权比例为基础，通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。一、股权比例、公司管理、公司决策股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于股权或基于股权的授权。公司决策来源于股权，同时又影响公司管理的方向与规模。股东只要有投资，就会产生一定的决策权利，差别在于决策参与程度和影响力。二、控股股东取得决策权的股东是法律上的控股股东。取得控股股东的方式有两种：一是直接实际出资达百分之五十以上;二是直接实际出资没有达到百分之五十，但股权比例最大，再通过吸收关联...

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股权结构设计内容

股权结构设计一、公司类型的选择设立新公司首先要确定公司的类型，在中国公司分为有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司和股份有限公司的区别在与：1.两种公司的成立条件不同。有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。2.两种公司的募集资金方式不同。有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；3.两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。4.两种公司的股权证明形...

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股权结构设计

股权结构设计一、公司类型的选择设立新公司首先要确定公司的类型，在中国公司分为有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司和股份有限公司的区别在与：1.两种公司的成立条件不同。有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。2.两种公司的募集资金方式不同。有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；3.两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。4.两种公司的股权证明形...

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股权架构设计案例-

民营企业的股权架构设计当企业发展到一定规模时，企业需要做股权架构的重新梳理，否则就会存在诸多的问题，如造成多交个人所得税、资金转移通道难以打通等问题。一、走一步看一步的股权结构模式股权方面，民营企业最常见的情况就是随着企业的发展与壮大，根据需要逐步增加公司、注册新公司。并且绝大多数企业都是用自然人（如老板、老板娘或者老板的亲戚熟人）当股东，很少用法人企业当股东。案例-某企业集团的扩张路线图广东某企业成立了21周年，主营业务为家具生产制造与商业地产。下属有GH家居开发股份有限公司、年营业额1亿左右的家具制造公司、年营业额2000-3000万木工制板等，共21家企业。最早90年代一直是生产家具的企...

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股权架构的设计思路

股权架构的设计思路在创业圈我们会经常听到股权相关的各种八卦，例如，西少爷股权纠纷，泡面吧分家等等，股权架构在创业初期不重视设计是导致发展壮大后纠纷的重要原因。团队分配股权及架构设计，根本上讲是要在分配和讨论的过程中，让合伙人从心眼里感觉到公平合理，赢得创业兄弟的由衷认可。1股权架构设计的目标创业企业要设计一个股权架构，总得来说是，有利于公司整体的快速发展，而不是个别股东利益最大化：1、维护创始人控制权。当然这种控制权是有益的，其目的是保障公司有一个最终的决策者。用控制权，树立创始人在团队内部的影响力和话语权也是很有帮助的。2、凝聚合伙人团队。现在，创业竞争的加剧、节奏的加快，联合创业的成功率远...

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股权激励协议书

股权激励协议书甲方：某某制品有限公司全体股东地址：法定代表人：联系电话：乙方：某某某，身份证号：地址：联系电话：乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1．股权：指某某制品有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币50万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。2．虚拟股权：指某某制品有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东...

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14 办公用品管理制度

办公用品管理制度第一章总则为了确保公司办公用品的正常使用，规范办公用品管理、严格控制成本、合理节约开支减少浪费，从而使行政部工作系统化，提高工作效率，特制定本制度。第二章办公用品管理范围根据办公用品的性能及功能，办公用品包括以下两大类：2.1耐用品：2.1.1办公家具，如：各类办公桌、空调、微波炉、电视机、椅子、档案柜、沙发茶几、保险柜等;2.1.2办公设备，如：电话、电脑、传真机、复印机、碎纸机、摄像机、投影仪、数码照相机、音响器材、移动硬盘、U盘等。2.2易耗品：2.2.1文具类办公用品，如：铅笔、胶水、单（双）面胶、图钉、回形针、笔记本信封、便笺、签字笔、白板笔、中性笔、剪刀、订书钉、插...

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13-【工程设计】-员工手册

Xx工程勘察设计院员工手册2012091目录写在前面的话(1)欢迎词；(2)员工可通过员工手册获得什么；(3)祝语与希望：董事长祝语院长致辞（签名）1.第一章企业简介1.1.发展历程1.2.主营业务1.3.组织结构图1.4.专家团队1.5.企业战略目标系统图2.第二章企业文化2.1.企业宗旨2.2.企业核心价值观2.3.企业精神2.4.企业质量方针2.5.标识释义2.6.弘扬传统文化落实《弟子规》教育3.第三章日常管理制度3.1.日常行为规范3.2.作息时间3.3.考勤办法3.4.办公设备及用品管理制度3.5.车辆管理制度23.6.财务报销规定4.第四章人力资源管理4.1.聘用、试用、转正4....

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13 考勤管理制度

1考勤管理制度为了加强公司内部的科学管理，公司办公会议决定，公司办公时间实行打卡考勤管理制度。具体管理办法如下：第一条实行范围及打卡时间1、在公司办公区域办公并由公司发放工资、奖金、餐补的所有公司员工适用本管理制度。2、员工应于每天上午上班、下午下班时各打卡一次，上班时间为上午7:30，下班时间为下午18:00。第二条打卡机位置和保管打卡机位于_______________，由_________________保管。第三条实行打卡的管理工作和有关规定1、考勤打卡的审核、统计工作由__________________________负责，__________________________每月将...

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12 离职管理制度

1离职管理制度第一章总则第一条为规范公司及员工离职管理，特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司各部门。第二章离职情形第三条若员工符合《劳动合同法》第三十九条规定，公司可以依此与其解除劳动关系，且无需向其支付任何经济补偿金或赔偿金。第四条若员工符合《劳动合同法》第四十条规定，公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或额外支付其一个月工资后，与其解除劳动关系。第五条若公司出现《劳动合同法》第四十一条规定的情形的，且员工符合裁减标准的，公司可依法与其解除劳动关系。第六条员工提出离职申请的，应依公司规定提前三十日填写《离职申请表》提出申请，叙明包括但不限于离职原因、预定离职日...

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11-【工程安装】-员工手册

【最新资料，WORD文档，可编辑】四川友和建筑安装工程公司员工手册编制：审核：批准：发布时间：年月日实施时间：年月日建筑安装工程公司员工管理手册前言“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。站在企业的角度，合法的“员工手册”可以成为企业有效管理的“武器”；站在劳动者的角度，它是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，也是自己工作规范、行为规范的指南。特别是，在企业单方面解聘员工时，合法的“员工...

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