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【管理制度】-06-行政费用控制管理办法

行政费用控制管理办法签发：第一章总则为有效降低公司管理成本、开源节流，保证合理、有效的使用公司资源、杜绝浪费现象，进一步提高行政办公水平，特制定本管理办法。第二章适用范围本管理办法适用于深圳市卓宝科技股份有限公司总部，深圳工厂及各子公司参照执行。第三章使用电器的具体办法第一条原则规定：各种器材使用前请阅读标示，并养成阅读产品标示的习惯。严禁野蛮拆装。尽量别让电器待机，养成随手关闭不使用的办公电器的习惯，离开办公室时，注意将所有电器关闭。第二条电脑使用规定1、下班后一定关闭电脑主机及显示器，周五下班后切断主机和显示器电源（服务器除外）；2、人员外出超过半天时间，务必关闭电脑；外出无法返回公司，务...

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【管理制度】-行政费用管理制度(定稿版)

1行政费用管理办法一、目的为加强公司费用管理、控制不合理费用开支；也为了加强公司内部管理，规范总经办财务报销行为，统一报销程序，提高总经办的财务管理水平，合理控制费用支出，特制定本办法。行政费用管理通过预算管理、额度管理和行政管理三种方法除公司特别规定的项目外，严禁先列支，后报销。所有报销的原始凭证不得涂改，如有涂改，在报销时扣除该费用金额。二、行政费用分类本制度中的行政费用指总经办在部门运营过程中所产生的费用，并按费用的可变性，分为标准费用、临时费用。具体明细如下：1、标准费用工资薪酬：为每月员工所发放工资；员工险金：指公司为员工缴纳的社会保险、意外保险等；休假路费：指员工每年一次回家路费的...

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【管理制度】-公司最全面的行政成本控制管理办法

行政成本控制管理办法第一章总则为了响应集团号召，为有效降低公司管理成本、开源节流，保证合理、有效的使用公司资源、保证完成工作的前提下将费用降到最低的原则，进一步提高行政办公水平，特制定本管理办法。第二章适用范围本管理办法适用于有限公司，集团总部及其它公司可以参照执行。第三章具体办法一、节约用电第一条照明设备使用规定1、办公室采光性能良好的情况下，各办公区域尽量采用自然光照明；2、人员较少时，根据需求只开有必要位置的照明灯，不得打开所有的照明灯3、人员离开后，要关闭照明灯具；第二条电脑使用规定1、中午休息时候，关闭主机与显示器。（除有业务对接的情况外）；2、人员突然外出办事无法返回公司，务必电话...

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【管理制度】-33 -小企业日常费用报销制度

日常费用报销制度为了加强公司的财务管理，合理调度资金，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和各项财政政策，结合本公司的具体情况制定以下规定。一、审批权限1、日常费用支出须经经理签字同意，方可执行；2、公司员工所有报销必须经财务部门负责人和公司总经理签字同意后，汇总交予出纳报销。二、请款审批手续1、请款人员因公需要领用现金时，应填写“借款单”由总经理签字。2、请款人员执审批签字后的“借款单”到财务部，财务负责人根据公司的资金状况确定是否予以支付。若支付，经会计制单、审核，由出纳按照批准金额予以支付。3、收款人员须出具收据，交由财务部门备案。三、各种费用列支规定1、普通办公用品和车间日常用品根...

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【管理制度】-32 -企业费用报销制度及报销流程

费用报销制度(试行)第一章总则为了加强公司内部管理，规范公司日常费用的开支与报销行为，严格控制费用开支范围与审批权限，特制定本制度。第一条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，按费用项目制定报销标准、费用开支范围和授权审批规定。第二条本制度适用于恒昱公司及分、子公司全体员工。　第二章日常费用报销制度及流程第三条日常费用主要包括差旅费、通讯费、交通费、办公费、业务招待费、培训费、会议费、福利费等第四条费用报销的一般规定　一.报销人必须取得相应的合法票据,发票背面有经办人签名。　　二.填写报销单:根据费用性质填写对应单据，严格按单据要求项目认真填写，注明附件张数，金额大小写须完全一致(不得涂改...

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【管理制度】-31 -公司日常费用报销制度全文

最新公司日常费用报销制度全文每个公司都有自己的日常费用报销制度，下面是小编精选的一个优秀公司的日常费用报销制度范本，可以作参考哦。　　第一部分总则　　第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。　　第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。　　第三条本制度适用公司全体员工。　　第二部分借支管理规定及借支流程　　第四条借款管理规定　　(一)出差借款：出差人员凭审批后的《出...

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【管理制度】-28 -公司费用报销制度及流程

第1页共3页公司费用报销制度及流程一、目的为了加强公司的财务管理工作，控制费用，提高效率，统一各部门的报销程序及规定，保证财务支出审核审批管理健康、及时、有序地运行，根据国家有关法律、法规，现结合公司具体情况，特制定本制度。二、适用范围本规定适用于**限公司全体员工三、权责部门执行本规定，具体费用报销申请核定工作及报账结算工作；相关部门主管、经理、总经理、董事长负责报销事项及费用的核准；财务部负责费用的核对、报销等具体工作(财务部在执行报销过程中起监督作用，只对符合有关制应规定、提供完整报销单据、经授权人核准的开支办理报销。费用报销必须依据合法单据，严禁白条、收据报销)。四、报销的具体要求（一...

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【管理制度】-26 -公司费用报销制度及报销流程

公司费用报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、业务相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条本制度适用公司全体员工。第二部分借支管理规定及借支流程第四条借款管理规定(一)出差借款：出差人员凭审批后的出差申请按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。(二)其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外...

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【管理制度】-25 -公司财务报销制度

上海XXXX有限公司财务费用报销制度为了加强公司财务管理的工作，完善公司的报销程序及规定，合理控制公司经营费用，根据国家有关财务法规的规定及公司对财务规章制度的要求，结合本公司的实际经营情况制定本制度。一、总则1、费用审批及报销流程。各项费用开支，必须经财务审核后，由部门负责人签字报总经理批准，并按以下具体各项费用的报销流程办理：未通过2、费用的报销期限。2.1现金日常费用报销（用于零星购物或支付零星费用）：每周四前由购买人交财务部门审核，每周四经总经理审批后办理报销手续，其余时间不予报销。2.2差旅费报销：所有人员的差旅费报销必须填制统一的“差旅费使用清单”。公司员工出差回来后一周内报销。每...

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习近平总书记对国有企业提出的要求（2020年七一讲党课）

习近平总书记对国有企业提出的要求全国国有企业党的建设工作会议2016年10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。一、强调国企必须具备的“六种力量”成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展、...

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习近平生态文明战略

生态文明与中国大国战略主讲人：中华民族的昨天，可以说是“雄关漫道真如铁”。中华民族的今天，正可谓“人间正道是沧桑”。中华民族的明天，可以说是“长风破浪会有时”。大国崛起：谨防成为新“东亚大国崛起：谨防成为新“东亚病夫”病夫”1大国趋势：生态文明支撑的新大国趋势：生态文明支撑的新革命革命2大国战略：文明模式创新的中大国战略：文明模式创新的中国梦国梦3一、大国崛起：谨防成为新“东亚病夫”一、大国崛起：谨防成为新“东亚病夫”能源危机带来的工业文明病：GDP中毒：目标迷失的经济增长陷入水空气中毒：不可再生能源的工业化导致人与自然失衡食物中毒：农业工业化失灵导致发展与生存失衡精神中毒：异...

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习惯性违章培训

习惯性违章分析及管理2020.8.26培训时间习惯性违章概述常见习惯性违章习惯性违章的治理123目录习惯性违章概述1故事告诉我们，习惯性的坏行为危害甚大。在我们日常工作中，坏习惯不能及时纠正，事故迟早会到来。我们发生的各种事故，几乎都与习惯性违章分不开。一个并不好笑的故事从前有一个小和尚出家后，开始学剃头，老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上，后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成，没有被及时纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。什么是习惯性违...

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习惯性违章漫画图解及动图

习惯性违章漫画图解及动图生产现场工作量大，有的时候，我们自认为已经做到了面面俱到，已经“绝对安全”，为了能高效开展工作，减少一些“不必要”的措施，恰好被安全监督人员看到，心里瞬间凉凉，难免感慨：我太难了。其实，不是安全监督人员和你过不去，也不是厂里在搞事情，是因为一个疏忽真的可能酿成大祸。到那时候，可就真的凉凉了。今天，我们为大家科普作业性违章，有请本期主讲，老渡作业性违章常见于各种作业操作中是一种极其不安全的工作行为01产生原因侥幸心理。侥幸心理是许多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。惰性心理。也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少...

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习惯性违章的剖析与治理

习惯性违章的习惯性违章的剖析与治理剖析与治理目录/CONTENTS习惯性违章的概念1习惯性违章的分类2习惯性违章的危害3预防习惯性违章4习惯性违章的概念01公众号：班组安全前言前言【小和尚学剃头】一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。公众号：班组安全【小和尚学剃头】这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地...

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习惯性违章100例

上岗前未经安全培训、安全考试习惯性违章1作业现场不戴安全帽安全帽能在各种危险情况下保护头部，防止或减轻伤害。即可防碰撞、防坠物，在高处坠落时还可以保护头部受直接撞击。习惯性违章2变电站站长武某在设备验收时发现TV架漏清扫，要求检修人员重新清扫，检修负责人认为没有安全措施，拒绝清扫。于是武某情绪激动带领两名当班人员去清扫该设备。武某未戴安全帽，便用竹梯登上TV构架。其一只脚踩在构架槽铁上，当另一只脚移动时由于踏空，从距地面2.7m的TV构架上摔下,造成头后侧撞地身亡。作业现场不戴安全帽习惯性违章2在厂区内吸烟事故造成直接经济损失60余万元。王某的行为触犯《刑法》第114条之规定，构成重大责任事故...

免费阅读全文 14.44MB 94 页 0 0 1库币
习惯性违章

习惯性违章行为目录/Contents010203定义十大习惯性违章隐患解析01习惯性违章行为所谓习惯性违章行为就是指职员在长期的工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业（操作）行为。习惯性违章行为顽固性安全心理不改变，难以纠正丧失警觉性习以为常，不以为然有影响力很强的传染力，危害几代人事故必然性习惯性违章行为越多，发生事故的机率越大习惯性违章行为特征造成违章作业的原因(1)麻痹大意。即对违章将会引发事故的后果失去警惕性，总以为“违章一两次不会引起事故”，因而对违章可能引起的灾祸估计不足，或根本没有觉察。(2)粗枝大叶。即不细心，不慎重，马马虎虎，对应防止的违章行为制止不力。由于考...

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习惯性违章（课件）

习惯性违章行为始终相信安全管理是可以为之奋斗一生的事业！那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。是长期沿袭下来的作业行为，实质上是违反安全生产工作客观规律，盲目的自觉不自觉的随心所欲，但都习以为常，习惯成自然。他不是在一个人身上偶尔出现，而是在许多人身上经常表现出来的违章行为。习惯性违章行为习惯性违章行为特征顽固性安全心理不改变，难以纠正丧失警觉性习以为常，不以为然有影响力很强的传染力，危害几代人事故必然性习惯性违章行为越多，发生事故的机率越大习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不...

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勿忘安全珍惜生命——安全意识培训

勿忘安全珍惜生命没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来安全知识重要安全意识更重要为什么安全意识更重要？1谁是安全工作的最大受益者？2安全责任人人有3意识不到危险才是最大的危险4安全工作在细节5统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的。而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。安全意识差，是事故多发的主要原因！安全原则安全第一：要保证安全的主观意愿预防为主：有保障安全的实际行为意愿意识知识安全实践三大法则法则一：安全知识胜于安全设施法则二：安全意识强于安全知识法...

免费阅读全文 5.56MB 29 页 0 0 1库币
武汉某集团基层管理人员系列-领导力之员工针对性管理-认识您的员工（PPT 37页）

基层管理人员系列课程武汉集团主讲：人力资源部培训中心领导力之员工针对性管理别沉溺于管理了，赶快领导吧！----杰克·韦尔奇课程内容认识您的员工---员工的四种类型认识领导:定义、途径、焦点、指标认识领导风格---情景管理课程目的懂得对不同类型员工进行针对性管理，赢得下属，创造良好的工作氛围。游戏：究竟能放多少回形针？讨论时间：3分钟这个游戏使我们受到了怎样的启示？导言：古人云：女为悦己者容，士为知己者死案例分析你能帮帮王平吗？小组讨论王平的日常管理存在那些问题？这样管理会有什么后果？如果王平被换走，我们是他的下属，我们希望新的主管是怎样的一个人？如果王平被换走，我们是新任的主管，我会怎样做来带...

免费阅读全文 1.24MB 37 页 0 0 1库币
五一劳动节，致敬劳动者（24页）

致敬平凡劳动者的不平凡作为“五一”代表“劳动”，寓意“奋斗”。劳动创造了中华民族的辉煌历史，奋斗推动着我们迈向全面小康。全社会众志成城、守望相助、各司其职，团结成为战胜疫情的命运共同体。疫情当前，全世界见证了中国人民坚韧的意志力和非凡的凝聚力不论是疫情防控还是经济发展，每一个非凡成就，都是由点滴平凡累积而成；国家的繁荣强大，总是要建立在广大劳动者只争朝夕的奋斗之上除了在第一线冲锋陷阵的医务人员、防控人员，保洁员、供电员、志愿者、环卫工、出租车司机等群体都在承担重任、默默付出。守护疫情防控大局、维持社会基本运转，他们功不可没。阻击疫情的前线是战场，提供保障的后方同样是战场。在维护社会基本运转的链...

免费阅读全文 31.49MB 24 页 0 0 1库币

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