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【66安全文库】122安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度1、公司与项目部、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）必须逐级签订安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定考核办法。2、责任制考核应“横向到边，纵向到底”，应严格考核到各级各类人员。3、项目安全生产目标由项目部集体研究制定，在实行目标管理过程中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。4、责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。5、责任制考核和奖惩应建立台帐。6、责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。7、补充内容：

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《危险货物例外数量及包装要求》GB 28644.1-2012

免费阅读全文 3.39MB 80 页 1 0 1库币
《石油石化系统治安反恐防范要求第4部分：工程技术服务企业》GA 1551.4-2019

免费阅读全文 2.04MB 8 页 1 0 1库币
《醛类物质泄漏的处理处置方法》HGT 4689-2014

免费阅读全文 1.21MB 17 页 1 0 1库币
《船舱内非危险货物产生有害气体的检测方法》GBT 12301-1990

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2020一建公路实务【DL】学霸笔记20200728

www.daliedu.cn010-62112757400-6666458海量资料下载：大立文库wenku.daliedu.cn名师在线答疑：ask.daliedu.cn12020一级建造师学霸笔记分享《公路工程管理与实务》1B410000公路工程施工技术1B411000路基工程1B411010路基施工技术1B411011路基施工技术准备路基施工前应做好组织、物资和技术三大准备。技术准备工作的内容主要包括熟悉设计文件、现场调查核对、设计交桩、复测与放样、试验及试验路段施工等。二、试验1.路基施工前，应建立具备相应试验检测能力的工地试验室。2.路基填前碾压前，应对路基基底原状土进行取样试验。每公...

免费阅读全文 9.61MB 134 页 1 0 1库币
2020一建工程经济【DL】学霸笔记20200728

www.daliedu.cn010-62112757400-6666458海量资料下载：大立文库wenku.daliedu.cn名师在线答疑：ask.daliedu.cn12020一级建造师学霸笔记《建设工程经济》1Z101000工程经济1Z101010资金时间价值的计算及应用1Z101011利息的计算一、利息与利率的概念利率的高低由以下因素决定：（供、均、险、期、货）1.利率的高低首先取决于社会平均利润率的高低，并随之变动。在通常情况下，社会平均利润率是利率的最高界限。因为如果利率高于利润率，无利可图就不会去借款。2.在社会平均利润率不变的情况下，利率高低取决于金融市场上借贷资本的供求情况，...

免费阅读全文 6.14MB 43 页 1 0 1库币
2020一建工程管理【DL】学霸笔记20200728

www.daliedu.cn010-62112757400-666645812020年一级建造师学霸笔记《建设工程项目管理》1Z201000建设工程项目的组织与管理1Z201010建设工程管理的内涵和任务＆1Z201020建设工程项目管理的目标和任务一、易混点：建设工程管理与建设工程项目管理名称周期核心任务建设工程管理全寿命建设和使用增值建设工程项目管理实施阶段目标控制【学霸笔记】注意区分“工程”管理与“项目”管理。“工程”管理是全寿命周期的管理，不仅包括中间的实施，还包括前期的决策和后期的使用，其任务是建设和使用增值。而“项目”管理只是中间实施阶段的管理，任务是实现费用、进度和质量目标。二、...

免费阅读全文 1.74MB 28 页 1 0 1库币
【管理制度】-行政管理制度

行政管理制度编制：审核：批准：实施日期：年月日第1页共26页目　录第一章文件管理办法................................................................................3第二章车辆管理规定................................................................................7第三章会议管理办法.............................................................................1...

免费阅读全文 109.64KB 26 页 1 0 1库币
【管理制度】-38-物业公司行政管理制度

目录目录..........................................................................................................................................11.行政人事部.........................................................................................................................21.1.组织结构及人员编制..................

免费阅读全文 114.04KB 12 页 1 0 1库币
【管理制度】-37-餐饮管理公司管理制度

目录总则.............................................................................................41行政管理+人力管理制度汇编实佳亿餐饮投资管理有限公司管理制度系统（试行）202X-05-01制定202X--实施公司各部门经理职责：...............................................................6招聘管理......................................................................

免费阅读全文 366.5KB 35 页 1 0 1库币
【管理制度】-14-房地产行政管理制度

XX房地产公司行政管理制度办公管理制度1．统一着装，胸牌和仪表，精神面貌管理新员工从上班第一天起，应按规定按近似原则自己解决着装（行政主管认可标准）。春秋季为白衬衫，黑裤，裙（女），统一公司发放的领带；夏季为长短袖衬衫，冬季加统一色西装；一周内行政部门提供胸牌，转正一个月内行政部提供统一的服装（费用从工资中暂扣）和名片，一年到期公司返还50％服装费用。丢失衣服费用自付，丢失胸牌按20元／个承担并由公司补发。每天晨会行政主管或其代理人检查：衣服未统一按规定着装（包括领带）一次扣20－50元，胸牌未挂一次扣20元；仪表邋遢每次扣20元，精神不振一次扣30元。由行政主管出具罚单，并由其部门或直接领导...

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【管理制度】-办公用品管理制度

公司办公用品管理制度为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。第一条申请一、申请原则：为节约采购成本，公司实行按月上报申请制度。各部门编制采购申请时，要从实际工作出发，避免盲目提报物资采购申请。二、申请时间：各部门要按月提交采购计划，在每月1-5号申请。各部门在规定时间内未提交采购申请的，则视为本月无物品申请需求。三、申请程序：1、到行政部领取采购申请表，详细填写需申请的物品名称、规格型号、用途、数量、经领用部门负责人、审核签字之后交到行政部。对于急需采购的物资，由部门提出申请，并注明申请原因、物资使用时间及物品明细，部门负责人审核签字同意之后交到行政部。2、各使用部门填...

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【管理制度】-办公室环境管理办法

人事行政部起鑫行办公室环境卫生管理办法第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具（必须放置于笔筒内）、文件筐、相框（不超过1个）、名片盒、装饰品（两个以内）、小型植物（一盆）外，不允许放其他物品。人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。保持办公设备清洁，主机和显示屏的...

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【办公设施】物业工程管理制度汇编

物业工程管理制度汇编1、配电室安全管理制度2、配电室巡视检查制度3、配电室设备缺陷管理制度4、配电室值班制度5、配电室接班制度6、配电室消防安全制度7、水泵房管理制度及安全操作规程8、物业工程部维修交接班制度9、消防安全管理制度10、工程部巡视制度配电室安全管理制度（1）张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作需要，应进行登记后方可进入。（2）所有电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。值班员要坚守岗位，勤检查，勤巡视，及时排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故。（3）工作人员要严格遵守岗位安全制度和安全运行规程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。...

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【办公设施】物业报修管理制度

ÎïÒµ±¨ÐÞ¹ÜÀíÖÆ¶ÈµÚ1ÌõÎªÁË¾¡¿ì´¦ÀíÒµ»§µÄ±¨ÐÞ£¬¹æ·¶Òµ»§±¨ÐÞÁ÷³Ì£¬Ìá¸ßÎïÒµÎ¬ÐÞÐ§ÂÊ£¬ÌáÉýÎïÒµ·þÎñË®Æ½£¬ÌØ¶¨±¾¹æ¶¨¡£µÚ2Ìõ±¾¹æ¶¨ÊÊÓÃÓÚ¶Ô¹ÜÏ½ÇøÒµ»§Ìá¹©µÄÎ¬ÐÞ·þÎñÒªÇóµÄ´¦Àí¡£µÚ3Ìõ·þÎñÖÐÐÄÓ¦Óë¹¤³Ì¹ÜÀí²¿Ö®¼äÓÐÃÜÇÐµÄÅäºÏ£¬¶ÔÒµ»§ÎÞÂÛµç»°¡¢¿ÚÍ·»¹ÊÇÊéÃæÐÎÊ½µÄ±¨ÐÞ£¬¶¼Ó¦ÓèÒÔ³ä·ÖµÄÖØÊÓÓë¼°Ê±¡¢×¨ÒµµÄ´¦Àí¡£µÚ4Ìõ¹ÜÀíÖ°...

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【管理PPT】员工行为规范培训PPT模板

LOGO员工行为规范培训26/21/24目的：为加强公司内部管理，规范员工的工作和行为标准，维护良好的公司形象，创造良好的企业文化氛围。适用范围：《规范》适用于所有在公司范围内工作的员工。员工行为规范，不是为了束缚双手，而是为了攥紧拳头，变得更有力量。36/21/24第一条·员工职业道德行为要求第二条·员工着装及仪容、仪表要求第三条·员工行为举止要求第四条·员工语言、交谈要求第五条·员工安全要求第六条·员工卫生要求第七条·员工会议要求第八条·员工吸烟规定第九条·办公室6S管理要求第十条·员工办公桌管理要求第十一条·设备、设施管理要求第十二条·附则目录46/21/24遵纪守法廉洁自律主动负责严守...

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【管理PPT】员工规范制度培训

LOGO员工行为规范制度培训Professionalcustomallkindsofindustryppttemplate,thisworkbelongstoflyimpressiondesignoriginal,donotdownloadafterthenetworkcommunication.演讲者：人事部时间：2039.12.12目录CONTENT一、入职流程二、劳动合同三、考勤制度四、请假制度五、休假制度六、加班和调休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章人事管理制度三、发文制度四、员工意识第二章行政管理制度一、行为规范二、规章制度01第一章人事管理制度一、入职流程二、劳动合同三、考勤...

免费阅读全文 29.85MB 47 页 1 0 1库币
【管理PPT】办公室礼仪培训

办公室礼仪二三事组员|姓名肆组长|姓名壹组员|姓名叁组员|姓名贰组员|姓名伍组员|姓名陆联合制作汇报人：小芥末时间：XX年XX月目录content“初印象”1仪表礼仪“细节分”2开关门礼仪“举止分”3沟通礼仪“业务分”4电话礼仪“能力分”5接待礼仪1OFFICEETIQUETTE听说做仪表BIAOYIwomanman不遮眉，侧发不掩耳，后发不及领。发型时尚得体，美观大方，符合身份。不佩戴华丽的头饰。发型面部每日必须剔须修面，保持清洁。面部清新淡妆，妆成有却无。不喷过浓的香水等。头发要经常清洗保持清洁，做到无异味，无头皮屑。保持清洁，无异味，无头皮屑。womanandman时间季节时令时代地点场...

免费阅读全文 18.97MB 26 页 1 0 1库币
【办公室管理】小型企业及公司办公室管理制度

办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。第五条公司鼓励...

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