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公司股权变更流程

公司股权变更流程一、公司股权变更的具体流程：　　1、领取《公司变更登记申请表》（工商局办证大厅窗口领取）2、变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理）3、变更组织机构代码证（填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理）4、变更税务登记证（拿着税务变更通知单到税务局办理）5、变更银行信息（拿着银行变更通知单基本户开户银行办理）　　二、公司股权变更所需资料：　　1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案（全体股东签字、盖...

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公司股权变更的流程

公司股权变更的流程 1、资料准备齐全：1）、旧的公司章程2)、打一份新的公司章程3）、营业执照正副本（不能复印件）4）、公章5）、各股东身份证6）、需要填写的资料（见下） 2、资料填写完整（工商局拿或者网上下载），其资料包括： 1）、变更申请书（签字和盖公章） 2）、出资人情况表（需要盖公章） 3）、该变更公司的董事、监事选举决议（新股东签字） 4）、该公司股权同意修改公司章程决议（新股东签字） 5）、该公司股权转让协议1（原股东签字） 6）、公司董事、监事、经理情况表（身份证上签字和盖公章） 7）、该公司股权转让协议2（按要求签字） 8）、该公司执行董事聘任经理决议（签字） 9）、公司法定代...

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公司股权变更的程序及变更的步骤-202007修订

公司股权变更的程序及变更的步骤公司股权变更的程序及变更步骤是什么?股权和法人财产权和合伙组织财产权，均来源于投资财产的所有权。投资人向被投资人投资的目的是营利，是将财产交给被投资人经营和承担民事责任，而不是将财产拱手送给了被投资人。公司股权变更流程：公司股权变更的具体流程：1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件...

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公司股份分配管理制度

公司股份分配管理制度第一章总则为更好的建立现代企业制度并完善公司治理结构，实现企业对高管人员及业务技术骨干的激励与约束，使员工的职业规划进程与企业的长远发展紧密的结合起来，做到风险共担、利益共享，并充分调动员工的积极性及创造性，为企业创造更高的业绩及留住企业需要的核心专业技术性人才，特在公司内推行股份分配制度。第二章，股份分配的范围一、股份分配包括公司所有的人员，差别在于股份配送或优惠比例不同，体现公平性，包容性及利益共享的文化。另考虑到管理成本及控股人实际利益，持股总人数应控制在不超过20人。二、实行股权代理制，被分配到股份的人员以下简称为股东，有5-10名核心股东，小股东必须委托这些人员实...

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格调家族内部待遇7月

格调家族内部待遇7月1日一、首次开播两个小时以后羊羊将会派发（人气红包）（粉丝红包）各一份总价值60元。二、本家族每个主播一个月内完成26个有效天，90小时麦时，将和本家族的其它主播进行PK。时间最长者羊羊将另外奖励200元。三、每个月完成300个麦时的主播将会得到羊羊的一个月银守护作为奖励。四、主播每个月最少完成一次第一档任务羊羊将会派发50元的现金红包作为奖励！不与第二条第三条叠加。五、每年的1月1号羊羊将会送给本家族最高等级主播3000元的年终奖。

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非上市公司股权激励资料汇编

创业板上市公司上市前股权激励一、概述股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励的模式通常有业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付计划、经营者/员工持股、管理层/员工收购、帐面价值增值权等几种表现形式。其中第一至第八种为与证券市场相关的股权激励模式，在这些激励模式中，激励对象所获收益受公司股票价格的影响。而帐面价值增值权是与证券市场无关的股权激励模式，激励对象所获收益仅与公司的一项财务指标——每股净资产值有关，而与股价无关。二、法律...

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短视频达人岗位职责

短视频达人职位信息1.负责公司抖音等平台账号时尚、剧情、搞笑等类型视频的出境演出2.根据短视频剧情文案进行表演，配合摄影师导演拍摄，达到表演效果3.有一定的内容能力，对各类优质短视频有浓厚兴趣4.配合团队完成账号定位、内容策划、出境及账号运营5.负责相关内容直播工作岗位要求：1.大专或以上学历，条件优异者可适当放宽 2.形象好、气质佳、有颜值、有才华，普通话标准流利，有良好的表达和沟通能力，善于、敢于在镜头前变现自我 3.***身高需175cm、***162cm，可视情况而适当放宽 4...

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短视频达人（汽车）岗位职责

短视频汽车达人职位信息1、抖音(汽车)短视频账号的出镜表演工作；2、文案撰写、按照计划对相关场景进行出境表演与拍摄；3、选题策划，并对账号日常内容维护与运营；岗位要求：1、有过主持经验，播音表演专业出身者优先；2、行业领域的专业人士优先（如汽车工程）；3、熟悉和热爱新媒体行业，对短视频行业有自己独到见解；4、热情开朗，活泼善言，拥有较高综合素质和职业道德；5、抖音达人优先。薪酬：5K底薪，按账号指标达成情况上不封顶职能类别：主播/主持人

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短视频达人（旅游美食酒水）岗位职责

短视频达人（旅游美食酒水）岗位职责：1、负责公司项目短视频出镜、直播工作，参与视频策划；2、根据公司项目计划整理与发掘相关拍摄景点、产品信息；3、配合团队，按进度生产相应数量vlog以及相关可宣发传播的内容；4、熟悉脚本台词、能够根据现场拍摄实际情况进行即兴发挥；5、完成公司安排的其它各类短视频/直播录制工作。任职资格:1、经验丰富的旅游达人，对旅游和攻略有着深度的喜爱并拥有自己的理解，拥有跳脱的大脑贡献创意思路，扎实的文案功底，能自行创作内容脚本，对美食、酒水有一定的了解；2、性别***，18-25岁，165cm以上，55kg以下，形象好气质佳，性格活泼开朗，具备优秀的语言组织能力，拥有自己...

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定向增发股份认购合同(专业版)

XXXXXXX股份有限公司股份认购合同本《股份认购合同》（以下简称“本合同”）于年月日由以下双方在签署：甲方：XXXXX股份有限公司住所：法定代表人：乙方：住所：身份证号：鉴于：1、甲方系依据中国法律有效设立并存续的股份有限公司，年月日起公司股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让，证券简称为“”，证券代码为“”，截至本合同签署之日，甲方注册资本为万元人民币。2、甲方为增强公司管理团队的稳定性及工作积极性，特针对公司股东、董事、监事、高级管理人员及核心员工进行股票定向发行；旨在帮助公司管理层及核心员工平衡短期目标与长期目标，吸引与留住优秀管理人才，激励持续价值的创造，保证公司的长期稳健发展...

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创业公司做股权激励

创业公司做股权激励：提供合理薪酬全员持股由于启动资金有限，很多创业公司都想通过实施股权激励方案，来吸引人才、稳定团队。但如何实施才能更有效呢？且听本期三位嘉宾将他们的实践经验娓娓道来。股权激励是当然之选如何增强员工的向心力？如何稳定员工？这些问题是困扰广大创业公司的难点和重点。而考虑到创业公司很难通过提高工资和福利的方式来实现员工队伍的稳定，股权激励便是当然之选。全面考虑双方情况创业公司应该分析员工和公司两方面的情况，来确定较佳的股权激励方案。从公司的角度来说，主要考虑的问题是：如何用较低的现金成本稳定员工、如何锁定和促进员工的长期贡献。从员工的角度来说，主要考虑的问题是：如何从公司的业绩增长...

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初创公司股权分配协议应该如何设计

初创公司股权分配---应该如何设计一、什么类型的公司需要《股权分配协议》？1股东人数超过3人，股权构成较复杂；2未来可能会有新股东加入，或者老股东退出；3成立或刚成立公司，希望建立一个合理的股权结构。二、《股权分配协议》里有哪些重要内容？（一）约定合伙人之间的股权比例及持股方式。（二）约定获得股权的时间和方式给合伙人一定的股份（担心离开约定一个得权的时间。比如，约定4年的得权期，每干满一年，得到25%，4年之后获得全部应得的股份）。（三）约定合伙人约定了退出机制（在合伙协议里可以约定：退出时股权是否由其它股东收回，收回时按什么样的价格来补偿等）。三、股权分配协议具体内容：总体可以分为四个方面：...

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常见的股东纠纷案例类型及处理方法汇总

在法律实践中与公司有关的民事纠纷有以下二十二种类型：一、股权确认纠纷1、股东之间因出资产生的股权确认纠纷（隐名出资）；2、股东之间因股权转让产生的股权确认纠纷（未变更登记）；3、股东与公司之间的股权确认纠纷（公司与隐名股东）。二、股东名册变更纠纷1、因转让方股东怠于履行变更登记义务；2、因公司怠于变更登记。三、股东出资纠纷1、有关出资形式上的纠纷；2、有关出资义务履行上的纠纷；3、股东出资责任纠纷。四、公司章程或章程条款撤销纠纷1、章程的制定违反法定程序；2、股东对章程的意思表示是可撤销的；3、章程的内容存在违法情形；4、章程欠缺绝对必要记载事项。五、公司盈余分配纠纷六、股东知情...

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常规创业公司股权分配参考

1、初始（每人均分100份股权）我们给每个人创始人100份股权。有些初创企业从一开始就在迅速发展，所有的创始人一开始就加入了公司。加入公司现在有三个合伙人，那么一开始他们分别的股权为100/100/100。2、召集人（股权增加5%）如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人（召集人）牵头召集起来的。尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获得5%股权。那么，现在的股权结构为105/100/100。3、创业点子很重要，但执行更重要（股权增加5%）“点子毫无价值，执行才是根本”这个说法虽然不那么正确，但是跟实际情况也差不多。如果创始人提供了最初的创业...

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变更股权承诺书-202007律师修订版

承诺书一、本人承诺对所向工商局提供的所有申请登记注册材料(含股东、董事、董事长或执行董事的签字)不含虚假成分，并对其真实性、有效性、合法性负责，包括愿为此承担相应法律责任。　　二、本公司全体人员保证遵守国家计划生育有关政策规定，如有违犯国家计划生育政策和规定的情况，由此产生的一切后果均由公司负责承担。三、自然人股东不是国家公务员及法律法规和政策不允许参与经营的其他人员。四、本公司法定代表人、董事、监事、经理符合有关法律、法规规定的任职资格，不存在以下情况：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；4、因犯...

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办理股权变更流程-202007律师修订版

办理股权转让前期股东需签字文字资料准备：1、股权转让协议（需新老股东签字）（一式X份）2、股东会决议（需新老股东签字）（一式X份）3、修改后新章程（需新老股东签字）（一式2份）4、新老股东身份证复印件每人6份（签名并写上“与原件一致”）5、《企业登记（备案）申请书》（需法人签字）先到地税办理，需要1、股权转让协议原件及复印件2、股东会决议原件及复印件3、修改后新章程原件及复印件4、营业执照、组织机构代码证和税务登记证正副本及复印件5、自然人股东变动情况报告单（到地税时填写）6、税务局纳税证明（到地税时填写）7、新、老股东身份证原件及复印件8、经办人身份证原件及复印件9、上个月利润表和资产负债表...

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办公文员绩效考核

绩效管理系列模版办公室文员绩效考核表绩效管理制度◎考核办法◎工作方案◎激励机制◎行政管理办公室文员绩效考核表部门：行财部职务：文员被考核人：考核项目考核要点具体考核事项考核标准评价尺度考核权重实际得分工作职责50%档案管理（25分）资料归档归档资料符合标准，资料码放整齐、有序、分类合理（4-5）归档工作合格，无明显错误（1-4）归档工作混乱，漏洞百出（0-1）5　资料成档归档资料及时准确，详细登记后输入电脑，电子稿保存完整（4-5)成档准确但不及时，完成工作无大错(1-4)成档拖沓不准确，电子档杂乱无序(0-1)5　档案柜管理档案柜资料清晰完整，无遗失，易查阅，卫生符合标准(4-...

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xx商贸有限公司股权分配协议

______有限公司股权分配协议甲方：________________________乙方：________________________法定住址：____________________法定住址：____________________法定代表人：__________________法定代表人：__________________职务：________________________职务：________________________身份证号码：__________________身份证号码：__________________通讯地址：____________________通讯地址：...

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nice主播工会合作方案

nice主播公会合作方案一、主播薪资表级别月流水任务底薪S级30,0008,000A级15,0005,000B级10,0004,000C级5,0002,500D级3,0001,500二、公会效绩考核模式i.公会梯度收益分成，公会自行选择级别完成效绩级别收益效绩收益分成S级20000070%A级10000065%B级5000060%C级3000050%ii.以7天为一个考核周期，每个月设4个考核周期iii.公会如连续出现2个周期考核不达要求标准，平台将考虑终止合作。并以实际完成效绩比例结算主播底薪iv.效绩考核周期表考核周期效绩完成第一周15%第二周40%第三周70%第四周100%三、公会主播直...

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A公司股权激励方案

管理层以及员工激励持股激励方案A公司管理层以及员工激励持股方案目录第一章总则...........................................................................................................................21.1股权激励方案的目的.................................................21.2股权激励方案实施原则...............................................2第二章股权激励方案执行与管理机...

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