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【管理资料】飞利浦企业文化和员工招聘条件

XXX公司文化飞利浦之道作为飞利浦员工，我们应遵循飞利浦之道，它是每一位员工的行为准则。其指导原则如下：公司的目标保证飞利浦成为本领域中管理最专业化的公司。公司的目的为顾客提供创新的、有吸引力的、使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。公司用人宗旨是：事业的发展与个人的发展融为一体。公司用人原则是：任人唯贤，量才录用。公司希望每一位新加入飞利浦的员工:1,很快适应环境，勤奋好学，努力工作，不断进取.2,真诚地承担飞利浦员工的权利和义务.3,对员工祥和友爱，视同家人.4,对事业不断追求，矢志不渝,并与飞利浦一起长期发展，共同成功...

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【管理资料】董明珠：用企业文化留住人

董明珠：用企业文化留住人作者：　|　时间：11-03-04|　来自:经济观察网格力电器股份有限公司总裁董明珠　　格力从来不用空降兵，骨干都是格力自己培养的。格力的企业文化是不搞关系学，适应了这样的氛围，在别的企业很难生存的　　编者按：　　据经济观察网消息，3月3日晚，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠接受该网记者专访，就自己的两会提案以及格力的用人之道等内容进行了阐述。以下为观点摘录。　　董明珠：　　今年提案包括三个内容，一是要求国家鼓励企业提升自己的创新能力。二是国家要制定规范企业行为的统一标准，现在国家不是已经规定国企负责人年薪不得超过多少，企业不得买多少钱以上的车子，这些...

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【管理资料】第三种管理模式－中国企业文化战略

《第三种管理模式－中国企业文化战略》中国企业文化战略：企业哲学为道本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略》连载之一。一、中国特色企业文化模式核心：企业哲学绵延数千年的中国文化，应然在吸纳世界先进管理文化的基础上，以中国特色企业哲学为核心，逐步建立中国式管理模式。“越是民族的，就越是世界的”，严格来说，作为确立企业根本思考模式的企业文化，应当是中国传统文化的延伸；但对于兼容并蓄的当代中国来说，中西合璧，中学为体，西学为用是鸦片战争以来的主要思潮定位。作为国内企业文化的企业哲学主流代表，在我们的企业哲学模型中，结合了西方点性直线型与中国面性横向型思维模式，并...

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【管理资料】盗梦空间Vs企业文化改变一群人

XXX空间Vs企业文化改变一群人　　你看了XXX空间吗？真是一部好片子，不过我相信，每个人看它都有不同的感悟，从不同的角度看它，亦有不同的收获。　　如果从管理的角度看XXX空间，它就是一部“如何改变别人思想观念”的片子，从头到尾在说一件事情——如何进行意念植入，也就是我们所说的“洗脑”、“企业文化”！　　让我们一起来通过影片，学习一下如何建立企业文化！不管是改变一个人，或是改变一群人，所用的手法核心都是一样的。　　手法一：植入最简单的理念！　　这个理念，就是“核心意念”，也就是我们说的“信念”。　　在影片中，男主角说，我们在梦中，只能植入最简单的意念，这样才不会被他发现。　　我们做企业...

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【管理资料】档案收集归档制度

档案收集归档制度一、收集归档范围凡是反映本镇工作活动、具有查考利用价值的各种门类和载体的文件，均属收集归档范围。二、归档质量要求文书、科技、会计、音像、电子以及专业等门类的归档文件和案卷质量符合相应标准。三、收集归档时间各种门类和载体的文件采用随时收集和集中收集等方法，确保文件材料收集齐全、完整，分类存放，便于日常查找利用。党务、行政管理文件于次年6月底以前整理归档；科技文件在科技活动结束或告一段落后3个月内整理归档；会计文件由会计机构整理立卷，当年形成的会计档案，在会计年度终了后可暂由会计机构保管1年，次年3月底以前归档；音像文件在相关活动结束或告一段落后3个月内整理归档；专业文件按行业主管...

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【管理资料】档案归档与维护管理工作流程图

档案归档与维护管理工作流程图

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【管理资料】档案归档范围及整理规范实施细则

1档案归档范围及整理规范实施细则第一条为强化公司档案建设和管理工作，进一步明确档案归档范围及整理规范，特制定本实施细则。第二条档案归档范围详见《公司管理类档案规档范围及保管期限表》。第三条档案整理原则（一）归档文件整理应遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，分不同价值，便于保管和利用。（二）归档文件应齐全完整，无缺页和破损；已破损的文件予以修整，字迹模糊或易褪变的文件应予以复制，过大的文件应折叠。（三）归档文件所用的书写材料、纸张、装订材料应具有耐用性和耐腐蚀性。（四）归档文件应为原件，因故无原件应保存具有凭证作用的复印件，并写明原件的存处。（五）归档文件一般一式一份，重要的、利用频繁的...

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【管理资料】档案管理制度及标准

档案管理文档编号编辑人XXX行政经理XXX总经理XXX第2页共16页制度公司名称：执行日期：目录1目的.....................................................................................................................................22适用范围.................................................................................................................

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【管理资料】档案管理制度

档案管理制度1、目的1.1为了加强对集团及各分子公司档案的管理，促进对各类档案的共享和有效利用，防止各类档案的丢失、损坏，制定本办法。1.2本办法适用于集团及各分子公司对工程、文书、声像、实物等各类档案的管理，包括各类档案的收集、整理、立卷、归档、保管、利用等。2、职责划分2.1机要室负责对集团及各分子公司的各类档案实行统一管理和公司文书档案、影像档案、实物档案的直接管理；监督、检查本办法的施行情况。部门资料由部门领导指定专人管理。系统资料整理后交由机要室保管。2.2档案的分类2.2.1一般企业档案分为七大类：文书档案、人事档案、经营档案、会计档案、工程技术档案、影像档案、实物档案。2.2.2...

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【管理资料】档案管理制度.doc

人力资源管理实用工具销售团队管理（工具）　模块三：招聘选拔与配置档案管理制度人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——制度、规范与流程人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——制度、规范与流程档案管理制度（模板）说明：本制度对档案所指的具体内容、档案管理机构及职责进行了明确说明，同时就档案管理过程和方式进行了详细阐述和明确规定，旨在加强公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益。第一章总则第一条档案管理目的：为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。第二条档案管理内容：档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动...

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【管理资料】档案管理员岗位说明书

档案管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称档案管理员岗位编号所在部门综合办岗位定编直接上级综合办主任直接下级岗位设置目的保证公司档案材料的准确性和完整性二、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：档案员分门别类管理好档案，遵守档案室管理制度工作任务1.档案员必须热爱档案工作，具有较高的政治觉悟。并具备高中以上文化程度和一定业务能力。2.认真学习、宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施办法》，执行档案业务建设规范和规章制度，切实搞好档案的管理、保护和利用。3.档案管理人员应参加工程竣工验收、设备开箱，做好工程建设和设备文件材料的收集、整理、归档，保证基建、设备档案的完整与齐全。4.集中统一...

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【管理资料】档案管理培训PPT模板

档案管理培训Archivesmanagementtraining档案管理方法档案管理方式电子档案管理Archivesmanagementtraining01档案管理工作内容PART02档案管理的方式PART03档案管理方法PART目录CATALOGUE04电子档案管理PART档案管理工作内容PART01档案管理是档案馆直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。Archivesmanagementtraining档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价...

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【管理资料】档案管理培训PP

档案管理培训模板PPT培训人：时间：20XX年1月1日单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果PART-01档案管理的介绍档案管理工作内容档案管理的方法档案管理注意事项AddyourtitlehereAddyourtitlehereAddyourtitlehereAddyourtitleherePART-02PART-03PART-04目录contents/01档案管理的介绍单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；单击此处添加副标题内容单击此处添加副标题内容档案管理的介绍档案管理的介绍01单击此处输入你的正文，...

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【管理资料】档案管理常见的80个问题

档案管理常见问题（一）1.在平时的档案管理中，如何避免在查阅和利用时才发现没有要查找的文件资料？答：这个貌似没法彻底避免。只要不移交齐全就有这样的现象。而要移交齐全需要我们不断的提醒配合部门，配合人员。要他们的资料清单或者台账。当他们移交档案时一一核对。这样一般可以避免你说的这个问题。但是，也不能完全保证没有任何遗漏。说到底是档案意识的强弱。2.房地产开发公司，公司各部门、各项目部，合同、资料，管理混乱，收集不全咋办？怎样实现统一有效管理？答：分类：文书类档案（政府公文、公司文件）公司内部资料类档案（公司注册信息、证照；公司人力资源档案；公司管理文档）、资质证书类档案（公司各类资质证书、公司人...

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【管理资料】档案管理办法及实施细则

档案管理细则档案管理规定第一章总则第一条目的为了加强、规范公司档案管理工作，有效保护和利用档案，维护其完整性、安全性，根据《中华人民共和国档案法》、《哈尔滨市档案条例》、《哈尔滨市企业档案管理办法》和《黑龙江省城市建设档案管理规定》等有关条例，特制定本规定。第二条定义公司档案指公司筹建以来各项工作活动中形成的具有保存价值的文件材料。第三条适用范围本规定适用于及下属各项目分公司。第二章管理部门及其职责第四条管理部门档案管理实行统一领导，分级管理的原则。档案管理工作由总经理/项目分公司经理领导，集团行政部所属档案员直接负责各部门和所属各项目分公司的具体档案管理工作。各项目分公司行政部设专职或兼职档...

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【管理资料】档案管理办法方案

档案管理办法方案第一章总则第一条为了加强对公司档案的管理、收集和整理工作，规范公司档案管理流程，完善档案管理制度，充分发挥档案的作用，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于公司所有直属部门。在公司档案管理工作中，公司各部门及个人必须严格贯彻执行公司有关档案保密、知识产权保密的相关制度，严密保管，确保档案的完整与安全。第三条本办法中的档案是指过去和现在的公司各部门及个人从事经营、销售、研发、管理等活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、数字、图表、声像等不同形式的历史记录（含纸质材料和缩微胶片，照片，录音、录像和计算机磁带等）。是公司在筹备...

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【管理资料】档案管理办法

公司档案管理办法第一章　总则第一条　为加强中国银河证券股份有限公司（以下简称“公司”）档案管理，根据《档案法》、《证券法》、《证券公司治理准则（试行）》、《会计档案管理办法》以及公司有关规章制度，制定本办法。第二条　公司档案是指总部及各分支机构在经营管理中形成的、具有查考价值的各种类别和载体的档案材料的总称，包括文件资料、会议材料、协议文本、业务档案、会计档案、技术设备档案、基建装修档案，以及各种载体和记录方式的声像资料和实物档案等。公司档案是公司各项工作的真实记录和原始凭证，是考查公司工作、研究公司历史的重要依据。第三条　公司档案管理原则：统一管理，分级保管，确保公司档案的完整和安全，为公司...

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【管理资料】档案管理办法

档案管理办法第一章总则第一条为加强集团档案的科学管理，有效保护和利用档案,更好地为集团提高经济效益服务，根据《中华人民共和国档案法》、《工业企业档案分类试行规则》等有关规定，制定本办法。第二条档案分类:一、按档案性质分：包括文书档案、科技档案、会计档案、人事档案等。二、按档案专业分:包括党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类等十类。三、按档案保存介质分：包括纸质档案、声像档案。第三条集团综合部负责全公司的档案管理工作，各子公司综合办负责本公司的档案管理工作；集团各部办、直属公司，子公司各职...

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【管理资料】档案的管理、整理方法、档案号编制及目录格式

档案的管理、整理方法、档案号编制及目录格式档案管理制度档案建设是全面建设和长远发展的最基础性的、不容缺失的重要内容。全体工作人员都要树立强烈的档案管理意识，从每个人员、从每项工作、每个环节做起，认真加强档案建设。（一）档案收存的范围1、行政档案：①上级下发的各类文件②发出的的各类文件③及各部门工作计划、规划、总结、请示、报告、函复、文稿等④各种会议通知、会议记录及会议纪要、讲话文稿等⑤出具的或盖章的信函、报表等⑥各类统计资料2、人事档案①在编人员的档案材料②人员招聘的相关材料③各类工作人员的登记表、花名册、及相关资料。④工作人员聘用合同、工资待遇审批表及相关资料。⑤挂靠人员相关资料以及挂靠单位...

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【管理资料】档案档案管理制度

档案管理制度（试行）1目的为加强公司档案管理，保证公司档案管理工作的系统性、科学性、规范性、合理性，促进档案管理更好的服务于经营管理活动。根据《中华人民共和国档案法》等有关法律法规，结合河南信华置业投资有限公司（以下简称信华置业）实际，特制定本制度。2范围适用于全公司范围内各有价值的文字、图表、声像、实物等不同门类不同载体的历史记录的收集、整理、保管、鉴定与销毁、统计、利用等活动的管理。3职责总经办3.1.1为公司归档档案的归口管理部门，负责组织档案管理制度的制定和修订，负责对各单位档案管理制度的执行进行业务指导、监督管理和考核（会计档案、人事档案除外）；3.1.2负责主管业务范围内档案（文书...

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